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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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明年短期聘用医疗人员合同

本合同目录一览

第一条合同双方的基本信息

1.1聘用单位的基本信息

1.2聘用人员的基本信息

第二条合同期限

2.1起止日期

2.2合同续签条件

第三条职责与义务

3.1聘用人员的职责

3.2聘用单位的职责

3.3双方的义务

第四条工作内容及要求

4.1工作内容概述

4.2工作量及标准

4.3工作地点

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息日及节假日安排

6.3年假及其他休假

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3保险待遇

第八条福利待遇

8.1住房补贴

8.2交通补贴

8.3其他福利

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条违约责任

10.1聘用人员的违约责任

10.2聘用单位的违约责任

第十一条解除与终止合同

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3解除或终止合同的通知

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

第十三条合同的生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

第十四条其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1聘用单位名称：____________________

1.2聘用单位地址：____________________

1.3聘用单位法定代表人：____________________

1.4聘用单位联系电话：____________________

1.5聘用单位开户银行：____________________

1.6聘用人员姓名：____________________

1.7聘用人员身份证号码：____________________

1.8聘用人员联系方式：____________________

第二条合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2合同期满后，如双方同意续签，可根据实际情况另行签订续签合同。

第三条职责与义务

3.1聘用人员应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德，认真履行岗位职责。

3.2聘用单位应提供必要的工作条件，保障聘用人员的人身安全和合法权益。

第四条工作内容及要求

4.1聘用人员应按照医院的工作安排，从事临床医疗、护理等工作。

4.2聘用人员应按照医院规定的工作标准和流程，保证医疗质量和服务水平。

4.3聘用人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。

第五条工资待遇

5.1基本工资：__元/月。

5.2奖金及津贴：根据医院规定和聘用人员的工作表现，按照一定的比例和标准发放。

5.3工资支付方式：每月底前支付当月工资。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间：每周工作__天，每天工作__小时。

6.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日及医院规定执行。

6.3年假及其他休假：根据国家规定和医院政策执行。

第七条社会保险与福利

7.1

社会保险缴纳：聘用单位按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：聘用人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

7.3保险待遇：按照国家规定享受相应的社会保险待遇。

第八条福利待遇

8.1住房补贴：根据聘用人员的工作年限和岗位，提供相应的住房补贴。

8.2交通补贴：每月提供__元的交通补贴。

8.3餐饮补贴：每月提供__元的餐饮补贴。

8.4健身卡：提供一张价值__元的健身卡。

8.5年终奖金：年度考核合格后，根据工作表现和医院效益，发放年终奖金。

第九条保密条款

9.1保密内容：涉及聘用单位的技术秘密、商业秘密和患者隐私。

9.2保密期限：自合同终止之日起__年内。

9.3违约责任：如聘用人员违反保密条款，应赔偿聘用单位因保密信息泄露造成的直接经济损失。

第十条违约责任

10.1聘用人员的违约责任：

10.1.1未履行合同约定的工作职责，造成医院经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.1.2无正当理由擅自离职，应提前__天书面通知聘用单位，并支付相当于一个月工资的违约金。

10.2聘用单位的违约责任：

10.2.1未按约定支