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2024版猎头招聘服务及人才选拔与培养合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2服务内容

1.3职位需求

1.4人才选拔标准

1.5培养方案

2.服务费用与支付

2.1费用总额

2.2支付方式

2.3付款时间

2.4违约责任

3.服务期限与进度

3.1服务期限

3.2服务进度安排

3.3服务延期

4.保密与知识产权

4.1保密条款

4.2知识产权归属

5.人才选拔与培养

5.1人才选拔流程

5.2人才选拔标准

5.3培养计划与实施

5.4培养效果评估

6.沟通与协调

6.1沟通方式

6.2协调机制

6.3意见分歧解决

7.责任与义务

7.1猎头公司责任

7.2客户责任

7.3保密义务

8.违约责任

8.1猎头公司违约责任

8.2客户违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止后的处理

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除与终止

12.其他

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.2本合同乙方是指提供猎头招聘服务，接受甲方委托的猎头公司。

1.2服务内容

1.2.1乙方根据甲方提供的职位需求，负责寻找、筛选、推荐符合条件的人才。

1.2.2乙方提供人才选拔过程中的专业建议和咨询。

1.2.3乙方协助甲方进行人才面试和背景调查。

1.3职位需求

1.3.1甲方应明确提供职位需求，包括但不限于职位名称、职责描述、任职资格等。

1.3.2甲方有权对乙方推荐的人才提出修改建议。

1.4人才选拔标准

1.4.1乙方将根据甲方提供的职位需求，制定人才选拔标准。

1.4.2乙方推荐的候选人应满足甲方提出的任职资格和技能要求。

1.5培养方案

1.5.1乙方可根据甲方需求，为选拔的人才提供短期或长期的培养方案。

1.5.2培养方案应包括培训内容、培训方式、培训时间等。

2.服务费用与支付

2.1费用总额

2.1.1本合同服务费用总额为人民币______元整。

2.2支付方式

2.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内，支付合同总金额的______%作为预付款。

2.2.2乙方完成服务后，甲方应在____个工作日内支付剩余的______%服务费用。

2.3付款时间

2.3.1预付款支付时间为合同签订后的____个工作日内。

2.3.2剩余服务费用支付时间为乙方完成服务后的____个工作日内。

2.4违约责任

2.4.1如甲方未按时支付预付款或剩余服务费用，乙方有权暂停或终止服务。

2.4.2如乙方未按时完成服务，甲方有权要求乙方退还预付款。

3.服务期限与进度

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限自合同签订之日起______个月。

3.2服务进度安排

3.2.1乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方提交人才推荐名单。

3.2.2乙方应在合同签订后____个工作日内，完成人才面试和背景调查。

3.3服务延期

3.3.1如因甲方原因导致服务延期，乙方有权要求甲方支付延期服务费用。

4.保密与知识产权

4.1保密条款

4.1.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。

4.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。

4.2知识产权归属

4.2.1本合同所涉及的所有知识产权归乙方所有。

5.人才选拔与培养

5.1人才选拔流程

5.1.1乙方将根据甲方提供的职位需求，进行人才筛选和推荐。

5.1.2乙方将对推荐的人才进行面试和背景调查。

5.2人才选拔标准

5.2.1乙方将根据甲方提供的任职资格和技能要求，制定人才选拔标准。

5.3培养计划与实施

5.3.1乙方将根据甲方需求，为选拔的人才提供培养计划。

5.3.2培养计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等。

5.4培养效果评估

5.4.1乙方将定期对培养效果进行评估，并向甲方报告。

6.沟通与协调

6.1沟通方式

6.1.1双方将通过电子邮件、电话、会议等方式进行沟通。

6.2协调机制

6.2.1双方应建立协调机制，确保合同执行过程中的问题及时解决。

6.3意见分歧解决

6.3.1如双方在执行合同过程中出现意见分歧，应通过友好协商解决。如协商无果，可按本合同第九条“争议解决”条款执行。

8.违约责任

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