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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

正式员工2024版劳动协议模板详例版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作岗位

1.6工作时间

1.7劳动报酬

2.劳动合同的订立和解除

2.1订立合同的条件

2.2合同的生效和终止

2.3合同解除的条件

2.4合同解除的程序

2.5合同解除后的权益处理

3.劳动报酬和福利

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴补贴

3.4社会保险

3.5住房公积金

3.6带薪休假

3.7劳动保护

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3加班工资

4.4节假日加班

5.劳动保护和职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业病防护

5.3劳动安全

5.4劳动防护用品

6.培训和发展

6.1培训机会

6.2培训费用

6.3职业发展规划

7.知识产权和商业秘密

7.1知识产权归属

7.2商业秘密保护

7.3保密义务和期限

8.劳动合同的变更

8.1合同变更的条件

8.2合同变更的程序

8.3合同变更的生效

9.劳动合同的延续

9.1合同延续的条件

9.2合同延续的程序

9.3合同延续的生效

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

10.3违约责任的承担

11.争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2劳动争议的调解

11.3劳动争议的仲裁

11.4劳动争议的诉讼

12.合同的附件和补充协议

12.1附件内容

12.2补充协议

13.合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的解除

14.其他约定

14.1双方的其他权利和义务

14.2合同的保管和复制

14.3合同的解除和终止

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立并合法经营的企业或其他组织，具有独立法人资格，按照法定程序招聘乙方（员工）的单位。

1.2乙方（员工）是指与甲方依法签订劳动合同，在甲方工作并接受甲方管理的个人。

1.3合同期限是指双方约定的合同开始履行的时间至合同终止的时间。

1.4工作地点是指甲方根据业务需要为乙方确定的工作地。

1.5工作岗位是指乙方在甲方所承担的具体工作职责和岗位。

1.6工作时间是指乙方按照甲方的规定和工作要求，每天工作的时间。

1.7劳动报酬是指甲方按照约定向乙方支付的工资、奖金、津贴等报酬。

第二条劳动合同的订立和解除

2.1订立合同的条件

（1）甲方依法成立并具有独立法人资格。

（2）乙方符合甲方的招聘条件，具备从事相关工作所需的资质和能力。

（3）双方遵循平等自愿、协商一致的原则。

2.2合同的生效和终止

（1）合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（2）合同终止的情形：合同期满，双方未续签；乙方提前解除合同；乙方因故不能继续履行合同；法律法规规定的其他情形。

2.3合同解除的条件

（1）双方协商一致解除合同。

（2）乙方提前解除合同：乙方提前三十天书面通知甲方解除合同。

（3）甲方解除合同：甲方依法解除合同，应提前通知乙方。

2.4合同解除的程序

（1）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议书，并办理相关手续。

（2）乙方提前解除合同的，应向甲方提交书面解除申请，并办理相关手续。

（3）甲方解除合同的，应向乙方说明解除原因，并办理相关手续。

2.5合同解除后的权益处理

（1）双方应按照合同约定和法律法规规定，办理合同解除相关手续。

（2）甲方应支付乙方合同解除后的工资、奖金、津贴等劳动报酬。

（3）双方应妥善处理合同解除过程中的有关问题，避免产生纠纷。

第三条劳动报酬和福利

3.1基本工资是指甲方按照国家和地方规定以及甲方内部薪酬制度，支付给乙方的基本劳动报酬。

3.2奖金是指甲方根据乙方的绩效、效益等情况，支付给乙方的奖励。

3.3津贴补贴是指甲方支付给乙方的交通补贴、通讯补贴、加班补贴等。

3.4社会保险是指甲方按照国家和地方规定，为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费。

3.5住房公积金是指甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳的住房公积金。

3.6带薪休假是指乙方按照国家和地方规定，以及甲方内部制度，享有的带薪年休假、病假、产假、婚假等休假。

3.7劳动保护是指甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全。

第四条