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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

新转转集团2024年度固定期限劳动协议版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方

1.2乙方

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

3.合同期限

3.1固定期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴与补贴

4.4工资支付方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.知识产权

8.1乙方在工作中创造的知识产权

8.2知识产权的归属与使用

9.保密义务与竞业限制

9.1保密义务

9.2竞业限制

10.合同的解除与终止

10.1甲方解除合同的情形

10.2乙方解除合同的情形

10.3合同终止的情形

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1双方应通过友好协商解决合同争议

12.2无法协商解决的争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

13.其他约定

13.1甲方与乙方应遵守国家相关法律法规

13.2合同的修改与补充

13.3合同的生效与失效

14.合同的附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：工资条

14.3附件三：社会保险缴纳明细

14.4附件四：保密协议

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方

甲方为新转转集团，是一家依法成立并有效存在的企业，具有独立的法人资格。

1.2乙方

乙方为签署本合同的劳动者，具备完全民事行为能力，身体健康，能够胜任甲方提供的工作。

1.3合同期限

本合同的期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

（1）负责项目技术支持，解决技术问题，确保项目进度与质量；

（2）参与产品设计与研发，提高产品竞争力；

（4）遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各项活动。

第三条合同期限

3.1固定期限

本合同的固定期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2试用期

乙方在本合同签订后的前六个月为试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10000元。

4.2奖金

乙方根据甲方业绩及个人表现，可获得相应的奖金。

4.3津贴与补贴

乙方根据工作性质及甲方规定，可获得相应的津贴与补贴。

4.4工资支付方式

甲方通过银行转账的方式，每月5日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时，休息日为国家法定节假日。

5.2休息休假

乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假权利，具体按照甲方规章制度执行。

第六条社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险

甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险

乙方按照国家和地方规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。

第八条知识产权

8.1乙方在工作中创造的知识产权

乙方在履行职务过程中所创作的成果，包括但不限于技术成果、发明创造、著作权等，均属于甲方所有。

8.2知识产权的归属与使用

甲方拥有知识产权的归属权，并有权决定知识产权的使用、转让、许可等事项。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。

第九条保密义务与竞业限制

9.1保密义务

乙方应对在甲方任职期间获取的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

9.2竞业限制

乙方在合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务有关的工作。

第十条合同的解除与终止

10.1甲方解除合同的情形

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方丧失劳动能力；

（3）乙方未经甲方同意，兼职与甲方业务相同或相似的工作；

（4）乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。

10.2乙方解除合同的情形

（1）甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴等；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方权益；

（4）甲方未按照约定提供劳动保护条件。

10.3合同终止的情形

（1）合同期满，双方未续签；

（2）甲方依法解散、破