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2024年医院工会工作总结及计划5篇

篇1

医院工会XXXX年度工作总结及XXXX年工作计划

一、引言

XXXX年，医院工会紧紧围绕医院发展大局，积极履行职责，充分发挥桥梁纽带作用，为医院的稳定与发展做出了积极贡献。在此，我们对过去一年的工作进行全面总结，并对XXXX年的工作计划进行展望。

二、XXXX年度工作总结

（一）工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善会员档案，提升工会会员的归属感与凝聚力。

2.福利待遇：关注职工福利，确保各项福利政策落实到位，提高职工满意度。

3.文体活动：组织丰富多样的文体活动，增强职工体质，营造良好的医院文化氛围。

4.培训与提升：开展职业技能培训和健康知识讲座，提升职工的专业素养和健康意识。

5.沟通与协调：积极参与医院决策，反映职工意见，协调解决工作中的问题。

（二）重点成果

1.成功举办“健康杯”系列文体活动，参与人数创新高，有效增强了团队凝聚力。

2.福利政策得到进一步完善，职工满意度得到显著提升。

3.工会会员档案数字化工作取得显著进展，提高了工作效率。

4.职业技能培训和健康知识讲座受到广泛好评，提高了职工的专业技能和健康素养。

（三）遇到的问题和解决方案

1.问题：职工参与度不高，部分活动效果不佳。

解决方案：深入调研，了解职工需求，优化活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。

2.问题：部分福利政策执行不到位。

解决方案：加强政策宣传，设立专项监督小组，确保福利政策落实到位。

（四）自我评估/反思

在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。我们在工作中需要进一步提高创新能力，更好地满足职工的需求。同时，我们在组织活动和执行政策时，还需加强沟通与协调，提高工作效率。

三、XXXX年度工作计划

（一）总体目标

以医院发展为中心，以提高职工满意度为宗旨，加强组织建设，丰富活动内容，提高工作质量，推动医院工会的持续发展。

（二）具体计划

1.组织建设：进一步完善工会组织体系，加强会员档案管理，提高工会会员的凝聚力和归属感。

2.文体活动：根据职工需求，举办多样化的文体活动，增强职工体质，促进医院文化建设。

3.福利待遇：持续关注职工福利，完善福利政策，确保各项福利措施落实到位。

4.培训与提升：开展职业技能培训和健康知识讲座，提升职工的专业素养和健康意识。

5.沟通与协调：加强与职工的沟通，积极反映职工意见，协调解决工作中的问题。

6.举办特色活动：如“医患沟通论坛”、“优秀职工评选”等，促进医院内部的交流与互动。

7.加强信息化建设：推进工会工作的信息化、数字化建设，提高工作效率。

（三）资源安排与预算

篇2

医院工会XXXX年度工作总结及未来工作计划

一、引言

在这一年里，我院工会紧密围绕医院中心任务，充分发挥自身优势，组织了一系列丰富多彩的活动和贴心的服务，有效地促进了医患和谐、员工团结。本文旨在回顾过去一年的工作成果，展望未来的工作计划。

二、背景介绍

过去的一年，是我国医疗卫生事业发展的关键时期。作为医院工会，我们肩负着维护职工权益、增进职工福利、促进医院和谐发展的重要职责。在这一背景下，我院工会紧密结合医院实际，认真履行职责，取得了一定的成绩。

三、XXXX年度工作总结

（一）工作成果

1.组织开展丰富多彩的员工活动：一年来，我们组织了健康讲座、技能竞赛、文体活动等一系列活动，旨在增强员工身体素质，提高专业技能水平，促进员工之间的交流与合作。

2.维护职工权益：我们始终关注员工的福利待遇，积极参与医院各项政策制定，确保员工权益得到充分保障。同时，积极调解员工纠纷，维护和谐稳定的劳动关系。

3.深化医疗服务：通过组织医务人员开展志愿服务、义诊等活动，进一步提升了医院的公益形象。同时，加强医患沟通，减少医患矛盾，提升了医疗服务质量。

4.工会阵地建设：完善了工会硬件设施，如建设职工书屋、健身房等，为员工提供了良好的休闲健身场所。

（二）存在问题

1.活动形式单一：虽然组织了一系列活动，但在活动形式和内容上还需进一步创新，以满足不同员工的个性化需求。

2.宣传不够到位：部分活动的宣传不够及时和全面，导致部分员工对工会的活动了解不足。

3.工会干部队伍素质有待提高：工会干部在组织协调、沟通能力等方面还需进一步提高。

四、未来工作计划

（一）目标

未来一年