2025试用期用工合同范本.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

第一条试用期限

1.本试用合同自年__月__日起至年__月__日止，期限为__个月。

2.试用期间，甲乙双方应遵守国家的法律法规及甲方制定的内部规章制度。

第二条工作内容

（1）

（2）

（3）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。

2.乙方试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方业务需要，甲乙双方另行协商确定正式工资待遇。

第四条社会保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应如实提供本人社会保险的相关信息，并配合甲方办理社会保险的相关手续。

第五条劳动保护

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。

第六条合同解除和终止

1.在试用期内，甲乙双方均有权提前终止试用合同，无需说明理由。

2.试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除试用合同。

3.试用期内，乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。

第七条保密协议

1.乙方在试用期内和解除合同后，应对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

1.本试用合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本试用合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本试用合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签订日期：年__月__日

注意事项：

1.仔细阅读并理解合同的所有条款，确保你完全明白各方的权利和义务。

2.确保合同中的信息真实、准确，包括但不限于甲乙双方的名称、地址、联系方式等。

3.确保合同中的条款符合国家相关法律法规，如有违反，应及时修改。

4.注意合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.注意保密协议的相关内容，确保在合同有效期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.注意合同的解除和终止条件，如有符合条件的，可依法解除或终止合同。

7.注意甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：

1.如对合同内容有疑问，可与甲方进行沟通，以便更好地理解合同条款。

2.如发现合同中的信息有误，应及时更正。

3.如认为合同条款不符合国家相关法律法规，可向专业的法律人士咨询，以便进行相应的修改。

4.如在履行合同过程中发生争议，应尝试通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的单位，为本合同的甲方。

2.劳动者：指被雇佣的个体，为本合同的乙方。

3.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的试验性用工期限。

4.试用合同：指用人单位与劳动者在试用期期间签订的合同。

5.社会保险费：指用人单位按照国家法律法规的规定，为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

8.保密义务：指劳动者在合同有效期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的法律义务。

9.争议解决：指在合同履行过程中，甲乙双方发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。

应用场合：

1.