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学校关怀教师活动方案

学校关怀教师活动方案篇1

一、活动目的：

为了活跃校园文化生活，增进老师间的友谊，锻炼老师身体，落实全民健身

纲要，经学校研究决定，在学生运动会后由政教处、体育组共同举办教师趣味运

动会。

二、组织机构：

裁判：徐景彭跃彬徐壮记录：刘雪飞照相：潘璐露

三、活动时间：

5月24日(星期五)下午四点

四、活动地点：

学校操场

五、参加人员：

全校教职员工

六、活动项目：

五人六足、挤牛奶

七、活动形式：

五人六足：参赛者以办公室为单位

挤牛奶：每队8人，每组一名队长

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小学部语文

一、二年级老师一组;队长：陈良珍

小学部语文三——六年级老师一组;队长：李海红

小学部数学老师一组;队长：王磊

小学小科老师和英语老师一组;队长：戴轩媛

七年级一楼老师一组;队长：孙权

七年级二楼老师一组;队长：朱媛媛

八、活动规则：

1、五人六足

各队用布带子把两人的异侧脚(一人左脚，一人右脚)的踝关节绑在一起，互

相搂肩，准备起跑，必须在起跑先后把脚绑好不准抢跑，跑到终点为胜出。参赛

者以办公室为单位，选出5人参赛，以时间快慢进行排名。取前五名。

2、挤牛奶

每队8人，每个队员相距两米，第一个队员手拿海绵沾水后专递给下一个队

员依次传递下去，最后一名队员把海绵里的水挤到啤酒瓶子里，然后依次传递回

去，时间三分钟，最后瓶里多水多者为胜。

学校关怀教师活动方案篇2

一、总体设计思路

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1、以《四川省中小学骨干教师成长计划》、《宜宾市中小学骨干教师成长

计划实施意见》及《宜宾市翠屏区教育事业发展规划及远景规划体系》为指导，

结合我校实际制定本方案。

2、以可持续发展和现代学习思想开展培训，突出针对性、实效性、先进性、

前瞻性，突出创新、集成、开放、实效等原则，从培训、教研、科研三个维度

设计，使之相互促进、相互支持、融合为一，共同为教师的专业化发展服务。

3、遵循骨干教师的成长规律，构建合格教师——成熟教师——优秀教师—

—骨干教师——时代名师的教师梯级发展模式。

二、培训目标

1、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，

敬业爱岗，教书育人、为人师表。

2、具有扎实的教学基本功，具有扎实的基础理论和专业知识，能够运用现

代教学理论指导自己的教学，有实践新教教材的愿望与能力。

3、积级参加省、市、区、校组织的各种活动，在新课程实施与研究中充分

发挥骨干带头作用与示范辐射作用。

4、能胜任毕业班工作，有较强的教材整合能力和独立命题的能力。

5、具备较强的教育管理能力，胜任班主任工作。

6、成长为市区一流，省内知名的学科带头人与骨干力量。

三、培训对象

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宜宾市八中符合晋升市级骨干教师条件的在职教师。

四、培训内容

1、专业态度。这是铸造师魂的教育，通过培训，使骨干教师从战略高度树