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君子忧道不忧贫。——孔丘

新员工安全知识培训心得体会范文五篇

新员工安全知识培训心得体会范文五篇

安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者

安全生产素质的一项重要手段。下面小编给大家整理的新员工安全知识培训心

得体会范文五篇，希望大家喜欢!

新员工安全知识培训心得体会范文1

此次培训共有来自烟台地区各行业的200多位安全管理人员参加，3天的学

习课程安排的紧凑、有序。授课老师在讲解安全法规、条例等理论知识的过程

中，结合烟台地区近期发生的安全事故案例，深入剖析事故原因，并播放事故

现场影像图片，一幕幕血淋淋的事故现场，让每位学员更直观的感受到安全事

故给我们带来的沉重代价，让我们触目惊心。

通过学习，我了解到要做好安全生产管理工作，要做到以下几项：

一是要从思想上绷紧安全这根弦，牢固树立“安全第一、预防为主”的思

想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，深刻认识

“抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是保护生产力”的道理，

并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系;

二是在生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，企业应当建

立、健全安全生产制度，加大安全资金投入，充分为职工提供相应的安全防护

保障;

三要加大重大风险控制和事故隐患的治理力度，严格遵守安全生产“两个体

系”工作要求;要推进安全隐患治理常态化，引导鼓励职工查找身边的隐患问

题，要认真落实安全生产检查，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事

故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专

业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，

把事故消灭在萌芽状态;

四要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育制度，保证员工具备必要的

安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握自身岗位

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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

的安全操作技能，了解可能存在的安全风险，未经安全生产教育和培训合格的

人员，要坚决禁止上岗。培训教育是提高职工安全素质的有效手段，以三级安

全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规

程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高

职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

新员工安全知识培训心得体会范文2

作为基层管理工作者，使我们更加深入认识到安全的重要性。平安无事的时

候安全生产似乎不起眼，看上去好像与生产、效益没什么关系，无关紧要，甚

至可有可无。但从公司长期发展战略来看，安全工作与效益紧密相连，甚至影

响到公司未来的发展。当前公司的发展与生产安全的关系越来越密切，我们要

切实加强安全管理工作，从细微入手，强化安全生产监管，加强安全专项整

治，落实安全防范措施，建立健全安全责任制，坚決查处各类安全事故隐患，

注重履行安全职责，建立健全各种突发事件应急机制，提高应急处理能力。把

事故的发生扭转为风险预控管理模式，把事故预防措施做到位，不被事故牵着

走，才是我们安全工作的本质，才能实现公司发展的战略目标。同时认识到

“没有安全就没有干部的政治生命、没有安全就没有职工的家庭幸福”，使我

对安全的理解更进了一步。

为了做好安全工作，我认为“安全管理，关键是管人”。人的不安全行为、

物的不安全状态和环境的不安全因素是