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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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基础劳动合同简易示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

2.2岗位职责

3.工作地点与工作时间

3.1工作地点

3.2工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件

5.2劳动保护

6.试用期与合同期限

6.1试用期

6.2合同期限

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.2终止合同条件

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X有限公司

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：11010119900307

1.2.3乙方地址：省市区街道号

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

乙方在甲方担任销售岗位，负责产品的销售及市场拓展工作。

2.2岗位职责

2.2.1负责收集和分析市场信息，制定销售策略；

2.2.2负责开发新客户，维护老客户关系；

2.2.3负责完成销售任务，实现业绩目标；

2.2.4负责销售合同的签订和执行；

2.2.5完成上级领导交办的其他工作。

3.工作地点与工作时间

3.1工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址与甲方基本信息中的地址一致。

3.2工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时，按照国家法定节假日安排休息。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币10,000元/月。

4.2奖金与提成

乙方每月根据完成销售任务的情况，可获得奖金及提成。奖金及提成具体标准如下：

4.2.1完成月度销售任务100%的，奖金为基本工资的10%；

4.2.2完成月度销售任务110%的，奖金为基本工资的15%；

4.2.3完成月度销售任务120%的，奖金为基本工资的20%；

4.2.4乙方每月销售提成比例为5%。

4.3社会保险与公积金

乙方按照国家规定缴纳五险一金，具体缴费比例及标准由甲方根据当地政策执行。

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公桌、电脑、电话等。

5.2劳动保护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。

6.试用期与合同期限

6.1试用期

乙方入职后，试用期为三个月。

6.2合同期限

试用期结束后，如双方同意，可签订正式劳动合同，合同期限为一年。合同期满后，如双方均无异议，可续签劳动合同。

7.离职与终止合同

7.1离职条件

乙方有下列情形之一的，可提出离职申请：

7.1.1提前30日以书面形式通知甲方；

7.1.2因甲方原因导致乙方无法继续履行合同；

7.1.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

7.2终止合同条件

有下列情形之一的，甲方有权终止合同：

7.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

7.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

7.2.3乙方被依法追究刑事责任。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按照约定支付乙方工资，每延迟一日，应向乙方支付相当于工资总额的1%的违约金。

8.1.2如甲方未按照约定提供工作条件或劳动保护，乙方有权要求甲方立即整改，并赔偿因此给乙方造成的损失。

8.1.3如甲方违反合同约定提前解除合同，除支付乙方相应的经济补偿外，还应支付相当于一个月工资的违约金。

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方未按照约定完成工作内容，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿经济损失。

8.2.2如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2.3如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，但无需支付经济补偿。

9.保密条款

9.1保密内容