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《吉林省基层公务员行政动力问题研究》
一、引言
行政动力作为公共管理体系中至关重要的元素，其有效与否直接关系到行政效能与治理水平的提升。特别是对于吉林省基层公务员而言，行政动力的激发和有效运行对提升地方政府工作效率和民生福祉有着极其重要的意义。本篇研究论文将对吉林省基层公务员行政动力问题进行研究，以找出存在的主要问题及其产生的原因，进而提出可行的改进建议。
二、吉林省基层公务员行政动力的现状
（一）现状概述
吉林省基层公务员的行政动力总体上呈现出积极向上的态势，大多数公务员能够积极履行职责，为地方经济社会发展做出贡献。然而，仍存在部分公务员在行政工作中动力不足，工作积极性不高，导致行政效率低下
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