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管理学题库

第一章管理活动与管理理论

一、单项选择题

1、管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的

A.法约尔管理过程理论B.泰罗科学管理理论C.韦伯理想行政组织理论D.梅奥的霍桑试验理论

2、韦伯认为，（）权威是理想组织形式的基础

A.个人崇拜式权威B.理性——合法的权威C.传统式权威D.命令式权威

3、泰罗认为，科学管理的中心问题是

A.提高工资B.使用标准化工具C.实行职能工长制D.提高劳动生产率

4、上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督

权，这是泰罗所提倡的

A.职能工长制B.工作定额原理C.例外原则D.心理革命

5、为了提高劳动生产率，泰罗实行了

A.平均奖金制B.差别计件工资制C.平均工资制D.计件工资制

6、管理的本质是

A.是一种手段B.是一项职能C.是合理分配和协调各种资源的过程D.是一种资源

7、管理是以（）为中心

A.物B.人C.资金D.资源

8、提出经营与管理是两个不同的概念，后者只是前者的一个职能的管理学家是

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥

9、周三多教授认为（）是贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中

A.计划B.创新C.决策D.领导

10、古典管理理论认为，人是

A.经济人B.自我实现人C.复杂人D.社会人

11、行为科学理论认为，人是

A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

12、（）提出了重视管理中人的因素

A.铁锹实验B.金属切削实验C.霍桑试验D.搬运生铁试验

13、为了提高劳动生产率，泰罗要求必须为工作选择第一流的工人。第一流的工人是指能力最适合做这种

工种而且也愿意去做这种工作的人，这体现了科学管理理论的哪一条（）

A.工作定额B.能力与工作相适应C.标准化D.差别工资制

14、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）的观点。

A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变学派D.管理科学学派

15、法约尔认为培养一个人胜任目前的工作需要花费时间和金钱，因此组织中的管理人员应该保持一定的

（）

A.流动性B.学习能力C.集权管理D.人员稳定

16、对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的

管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列：（）

A.首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能

B.首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能

C.首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能

D.首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能

17、管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）

A.需要与他人配合完成组织目标

B.需要从事具体的文件签发审阅工作

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C.需要对自己的工作成果负责

D.需要协调他人的努力以实现组织目标

18、某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着

工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：（）

A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术