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论激励在现代企业人力资源管理中的作用
摘要
一般来说，企业管理的实质其实就是对人的管理，对员工进行管理，之所以这么说，是因为企业是由人集合而成的，企业的一切生产活动也是由人来完成的，企业管理的各个要素都是在在员工的参与下来才能起到作用，进而充分发挥它的作用。企业的第一生产力是员工，对员工进行管理是企业管理中最重要的问题。如何保持员工的士气和热情，为企业的目标而努力奋斗是员工管理的本质。那么，每个企业管理者务必要解决的重要问题是怎样激发企业员工的热情，以及如何调动企业员工的积极性和主动性。因为激励因素对调动企业员工的积
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