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保密资格取证工作计划

一、计划背景

为了确保公司涉密项目的顺利进行，保障国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，公司决定开展保密资格取证工作。本计划旨在明确保密资格取证工作的目标、任务、步骤和时间安排，确保保密资格取证工作高效、有序地进行。

二、工作目标

完成保密资格取证所需的所有准备工作；

按时通过保密资格评审，取得保密资格证书；

建立健全保密管理制度，提高公司保密管理水平。

三、工作内容

组织架构与人员培训

成立保密资格取证工作领导小组，明确各部门职责；

对公司员工进行保密意识教育和保密知识培训。

保密管理制度建设

制定和完善公司保密管理制度，包括保密工作责任制、保密工作流程、涉密人员管理、保密技术防护等；

对现有管理制度进行审查，确保其符合保密资格评审要求。

保密设施设备检查

对公司涉密场所、设备进行检查，确保其符合保密要求；

对不符合要求的设施设备进行整改或更换。

保密信息系统建设

建立保密信息系统，实现涉密信息的安全传输、存储和交换；

对现有信息系统进行审查，确保其符合保密资格评审要求。

保密工作自查自评

定期开展保密工作自查自评，发现问题及时整改；

对自查自评结果进行汇总分析，为保密资格评审提供依据。

保密资格评审准备

收集整理保密资格评审所需材料；

进行模拟评审，熟悉评审流程和标准。

四、工作步骤

准备阶段（第1-2个月）

成立保密资格取证工作领导小组；

制定保密资格取证工作计划；

开展保密意识教育和保密知识培训。

制度建设阶段（第3-4个月）

制定和完善保密管理制度；

对现有管理制度进行审查。

设施设备检查阶段（第5-6个月）

对涉密场所、设备进行检查；

对不符合要求的设施设备进行整改或更换。

信息系统建设阶段（第7-8个月）

建立保密信息系统；

对现有信息系统进行审查。

自查自评阶段（第9-10个月）

定期开展保密工作自查自评；

对自查自评结果进行汇总分析。

评审准备阶段（第11-12个月）

收集整理保密资格评审所需材料；

进行模拟评审。

五、时间安排

第1个月：完成组织架构与人员培训；

第2个月：完成保密资格取证工作计划的制定；

第3-4个月：完成保密管理制度建设；

第5-6个月：完成保密设施设备检查；

第7-8个月：完成保密信息系统建设；

第9-10个月：完成保密工作自查自评；

第11-12个月：完成保密资格评审准备。

六、保障措施

加强组织领导，明确各部门职责，确保工作顺利进行；

加强资源投入，为保密资格取证工作提供必要的人力、物力和财力支持；

加强监督检查，确保各项工作按时完成；

加强沟通协调，及时解决工作中遇到的问题。

通过以上工作计划，确保公司顺利取得保密资格证书，提高公司保密管理水平。

保密资格取证工作计划（1）

一、前言

为确保公司保密资格取证工作的顺利进行，提高公司保密管理水平，根据国家保密行政管理部门的相关规定，结合公司实际情况，特制定本工作计划。

二、工作目标

按照国家保密行政管理部门的要求，全面完成保密资格取证工作。

提高公司员工的保密意识和保密技能，形成良好的保密工作氛围。

建立健全保密管理制度，确保公司保密工作规范化、制度化。

三、工作内容

组织培训与宣传

（1）组织公司员工参加保密知识培训，提高员工的保密意识和保密技能。

（2）利用公司内部刊物、网络平台等渠道，广泛宣传保密法律法规和公司保密制度。

保密制度建设

（1）根据国家保密行政管理部门的要求，结合公司实际，修订和完善保密管理制度。

（2）建立健全保密工作责任制，明确各部门、各岗位的保密责任。

保密设施建设

（1）按照国家保密行政管理部门的要求，对公司保密设施进行升级改造。

（2）加强保密技术防护，确保公司信息系统安全。

保密审查与评估

（1）开展保密审查，对涉及国家秘密的项目、产品、技术等进行审查。

（2）定期开展保密评估，评估公司保密工作效果。

保密档案管理

（1）建立健全保密档案管理制度，规范保密档案的收集、整理、归档和保管。

（2）加强保密档案的数字化管理，提高保密档案的利用效率。

四、工作步骤

第一步：成立保密资格取证工作领导小组，明确各部门职责，确保各项工作有序推进。

第二步：制定保密资格取证工作计划，明确工作目标、内容、步骤和时间节点。

第三步：开展保密培训与宣传，提高员工保密意识和保密技能。

第四步：修订和完善保密管理制度，建立健全保密工作责任制。

第五步：进行保密设施建设和升级改造，加强保密技术防护。

第六步：开展保密审查与评估，确保公司保密工作符合国家要求。

第七步：加强保密档案管理，规范保密档案的收集、整理、归档和保管。

第八步：提交保密资格取证申请，接受国家保密行政管理部门的审查。

五、工作要求

各部门要高度重视保密资格取证工作，认真落实各项工作措施。

员工要自觉遵守保密法律