原创力文档- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度企业人才引进就业协议范本
本合同目录一览
1.1.合同双方基本信息
1.2.协议背景及目的
1.3.引进人才的基本条件
1.4.引进人才的岗位及职责
1.5.引进人才的待遇及福利
1.6.引进人才的试用期及转正
1.7.引进人才的考核及晋升
1.8.引进人才的合同期限
1.9.引进人才的离职及违约责任
1.10.保密条款
1.11.争议解决方式
1.12.合同生效及修改
1.13.其他约定事项
1.14.合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1.1.甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人、联系电话等。
1.1.2.乙方（引进人才）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
1.1.3.签订日期及地点。
第二条协议背景及目的
2.1.甲方为满足企业发展需要，决定引进乙方作为企业员工。
2.2.本协议旨在明确双方的权利义务，确保协议的履行。
第三条引进人才的基本条件
3.1.乙方应具备甲方所需的岗位要求，包括但不限于学历、专业、工作经验等。
第四条引进人才的岗位及职责
4.1.乙方被聘用为甲方公司【具体岗位】。
4.2.乙方应按照甲方公司的岗位职责要求，认真履行职责。
第五条引进人才的待遇及福利
5.1.乙方入职后，甲方将按照国家规定及公司制度给予乙方相应的工资待遇。
5.2.甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
5.3.乙方在试用期内享受的待遇按试用期工资标准执行。
第六条引进人才的试用期及转正
6.1.乙方入职后，试用期为【具体时间】。
6.2.试用期满后，经甲方考核合格，乙方将转为正式员工。
第七条引进人才的考核及晋升
7.1.甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为晋升和薪酬调整的依据。
7.2.乙方有权利根据公司规定和自身能力提出晋升申请。
7.3.甲方将根据考核结果和公司发展需要，对乙方进行相应的晋升安排。
第八条引进人才的合同期限
8.1.本合同期限为【具体年数】年，自双方签字盖章之日起生效。
8.2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。
第九条引进人才的离职及违约责任
9.1.乙方在合同期内提出离职，需提前【具体天数】向甲方提出书面申请。
9.2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
9.3.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第十条保密条款
10.1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。
10.2.乙方未经甲方同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。
10.3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第十一条争议解决方式
11.1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
11.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条合同生效及修改
12.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2.对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签署补充协议。
第十三条其他约定事项
13.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
13.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十四条合同附件
14.1.本合同附件包括但不限于：
14.1.1.乙方个人简历
14.1.2.乙方入职体检报告
14.1.3.甲方提供的岗位说明书
14.1.4.甲方提供的福利待遇明细表
14.1.5.其他双方认为必要的文件或资料。
第二部分：第三方介入后的修正
第一条第三方概念界定
1.1.本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、人才推荐机构等。
第二条第三方介入的目的及方式
2.1.第三方介入的目的是为了协助甲方引进乙方，提供人才推荐、背景调查、合同签订等服务。
2.2.第三方介入的方式包括但不限于：
2.2.1.提供乙方的基本信息和背景材料；
2.2.2.协助双方进行合同谈判和签订；
2.2.3.提供合同履行过程中的咨询服务。
第三条第三方责任及权利
3.1.第三方应保证提供的信息真实、准确、完整，对因提供虚假信息导致的后果承担相应的法律责任。
3.2.第三方有权根据本合同约定收取合理的服务费用。
3.3.第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。
第四条第三方责任限额
4.1.第三方对本合同项下的责任，包括但不限于因提供虚假信息导致的损失，其责任限额为本合同甲方支付给乙方的总工资待遇的【具体百分比】。
文档评论（0）