- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
哈尔滨量具刃具集团有限责任公司完整版招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案真题题库【综合卷】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]二氧化硫是造成酸雨的主要原因。某地区饱受酸雨困扰,为改善这一状况,该地区1~6月累计减排11.8万吨二氧化硫,同比下降9.1%。根据监测,虽然本地区空气中的二氧化硫含量降低,但是酸雨的频率却上升了7.1%。以下最能解释这一现象的是()。
A:该地区空气中的部分二氧化硫是从周围地区飘移过来的
B:尽管二氧化硫的排放总量减少了,但二氧化硫在污染物中所占的比重没有变
C:虽然二氧化硫的排放得到控制,但其效果要经过一段时间才能显现
D:机动车的大量增加加剧了氮氧化物的排放,而氮氧化物也是造成酸雨的重要原因
答案:D
2.[单选题]耕作是指作物种植以前,或在作物生长期间,为了改善植物生长条件而对土壤进行的机械操作,耕作的基本目的有三个:(1)改良土壤结构;(2)把作物残渣和有机肥料掩埋并掺和到土壤中去;(3)清除杂草或其他不需要的植株。根据上述定义,以下属于耕作的是()。
A:喷洒除草剂以清除杂草
B:在果园里挖排水沟
C:冬季在农田里种植绿肥作物
D:将雨后板结的表土破碎
答案:D
3.[单选题]面对当前复杂的国际国内形势,我国未来产业发展将逐步呈现出两大抓手,一是适应需求结构变化趋势,加快推进传统产业技术改造;二是科学判断未来市场需求变化和技术发展趋势,加快发展战略性新兴产业。而当前全球经济竞争格局正在发生深刻变革,科技发展正孕育着新的革命性突破,发展战略性新兴产业已成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略。作者接下来最有可能论述的是()。
A:我国应加快发展战略性新兴产业
B:我国应推动科技进步,增强自主发展能力
C:我国应抢占新一轮经济和科技发展制高点
D:我国应推进传统产业的技术改造
答案:A
4.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
B:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
C:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
D:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
答案:B
5.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()。
A:幸福感不仅体现在物质的满足上,还体现在社会的公平上
B:财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足
C:多劳多得,存在收入差距是正常的
D:依靠垄断获得高收益是不公平的,会影响其他人的幸福感
答案:A
6.[单选题]植物生长调节剂是对植物的生长发育具有抑制或者促进作用的一类物质,包括人工合成的化合物和从生物中提取的天然植物激素。目前在全世界农业生产中广泛应用。针对人们对其安全性的质疑,业内人士指出,根据批量检测结果,看不出有植物生长调节剂的存在。因此,可以认为植物生长调节剂的安全性是比较可靠的。下列哪项为真,最能质疑上述业内人士的观点?()
A:有些植物生长调节剂含量即使检测不出,如果长期食用,也可能致病
B:植物生长调节剂喷洒后,将长期存在于土壤中,不易分解
C:有些发达国家对植物生长调节剂的使用有严格的管理规定
D:从以往的经验来看,即便是广泛使用的产品也未必是安全的
答案:A
7.[单选题]一个人的心理只要是健康的,他就有自知之明,就有可能______地了解自己,知道自己存在的价值,对自己的能力、性格和优缺点都能做出______的评价。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:如实不偏不倚
B:客观条分缕析
C:透彻恰如其分
D:准确鞭辟入里
答案:C
8.[单选题]风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。
A:某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格
B:某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行
C:为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订保密协议
D:医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意
答案:D
9.[单选题]交通:
您可能关注的文档
- 吉林省二道江区2023-2024年《执业药师之中药学专业二》考试必刷200题真题题库(预热题).docx
- 内部使用力诺集团有限责任公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整版含答案【综合题】.docx
- 中国农垦(集团)总公司历年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题附答案AB卷.docx
- 2025年中国电子信息产业集团桂林长海发展有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年安徽六安霍山县大别山乡村振兴产业发展有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年江苏浦口区城管局所属南京浦口园林工程有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年四川岳池县广安生物医药科技产业园开发有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年陕西西咸新区沣西新城管委会及开发建设集团公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年山东聊城市高唐县鱼丘湖风景区开发建设有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年福建漳州古雷港经济开发区环安应急运营有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年江西井开区青原产业园博能直融数据科技有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年安徽中电科技(合肥)博微信息发展有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年四川眉山市彭山区交通建设投资工程有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年安徽宣城市旌德县国有资产投资经营有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年浙江湖州市南浔区国有资产投资控股有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年山东潍坊市安丘市青云城市建设投资发展有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年安徽宿州市泗县致和新农村建设投资有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年云南保山龙陵县飞扬城乡一体化开发有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年浙江舟山国家远洋渔业基地建设发展集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年河北石家庄高新技术产业开发区城建工程有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)