高级人才聘用合同.doc

高级人才聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘人才）：____________________

地址：_________________________

联系方式：__________________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲乙双方在合同中约定的聘用单位。

1.2乙方：指甲乙双方在合同中约定的受聘人才。

1.3合同：指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订的《高级人才聘用合同》。

第二章合同主体

2.1甲方主体资格

2.1.1甲方为合法成立并有效存续的企业法人，具备独立的法人资格，享有完整的民事权利能力和民事行为能力。

2.1.2甲方具有履行合同所必需的资质、资格和条件。

2.2乙方主体资格

2.2.1乙方具备完全民事行为能力，具有与甲方签订劳动合同的资格。

2.2.2乙方具有甲方所需的专业技能和经验，能够胜任甲方所提供的职位。

第三章职位与职责

3.1职位

3.1.1甲方同意聘用乙方担任____________职位，乙方同意接受该职位的聘用。

3.1.2乙方的工作地点为________________。

3.2职责

3.2.1乙方应按照甲方的规定和要求，履行以下职责：

1)负责____________；

2)负责____________；

3)负责____________。

第四章薪酬与福利

4.1薪酬

4.1.1乙方的基本薪酬为人民币（大写）：________元整（小写）：________元/月。

4.1.2乙方在合同期内的薪酬调整，按照甲方薪酬管理制度执行。

4.2福利

4.2.1甲方为乙方提供以下福利：

1)五险一金；

2)带薪年假；

3)节假日福利；

4)其他福利（如有）。

第五章合同期限与终止

5.1合同期限

5.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

5.2合同终止

5.2.1在合同期限内，除非甲方或乙方有下列情况之一，否则任何一方不得单方面终止合同：

1)甲方违反合同规定，严重损害乙方合法权益；

2)乙方违反合同规定，严重损害甲方合法权益；

3)法律、法规规定的其他终止合同的情形。

5.2.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，并结清乙方工资、福利等事宜。

第六章工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方公司的规定执行。

6.1.2甲方应保证乙方享有法定的休息日和公众假期。

6.2休息休假

6.2.1乙方享有国家法定节假日休息。

6.2.2乙方享有带薪年休假，年假天数根据甲方公司的规章制度和乙方的工作年限确定。

6.2.3乙方因特殊情况需要请假时，应提前向甲方提出申请，并按照甲方公司规定的程序办理。

第七章培训与发展

7.1培训

7.1.1甲方应根据乙方的岗位需求和工作表现，为乙方提供必要的职业培训。

7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身的业务能力和综合素质。

7.2发展

7.2.1甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供职业晋升的机会和条件。

7.2.2乙方应努力工作，争取在甲方公司内获得更好的职业发展。

第八章保密与竞业限制

8.1保密

8.1.1乙方在合同期间及合同终止后，对在履行职责过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。

8.1.2乙方不得泄露、传播、使用或以任何方式公开甲方的保密信息。

8.2竞业限制

8.2.1乙方在合同期间及合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方相同的业务。

8.2.2甲方应按国家相关规定向乙方支付竞业限制补偿。

第九章违约责任

9.1违约

9.1.1任何一方违反本合同的约定，均视为违约，应承担相应的违约责任。

9.1.2若乙方违反合同规定，甲方有权按照合同约定解除合同，并要求乙方承担违约责任。

9.2违约责任

9.2.1甲方违反合同规定，导致乙方损失的，应赔偿乙方的实际损失。

9.2.2乙方违反合同规定，导致甲方损失的，应赔偿甲方的实际损失。

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2法律适