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分公司近三年党建亮点工作总结

按照局公司党委组织部通知要求，现将本单位近三年党建工作总结报告如下。

一、基本情况

XX分公司始建于1970年，隶属伊春市金林区，距离XX镇40公里位于大丰河上游，与XX分公司、XX分公司相邻，施业区面积16855公顷，划分34个林班。现有在职职工61人，其中干部29人，工人29人，工伤疾病3人，借调16人，目前单位共有职工45人。丰岭林分公司党总支下设2个支部，4个党小组，其中在职党员23人，流动党员6人。黑木耳是我场现阶段群众主要增收项目，占全职工收入的70％以上。为进一步带领职工群众致富增收，深入挖掘适合我分公司发展的产业项目，于2020年引进蒿柳养蚕项目，为新时代林场转型发展奠定有力基础。

二、工作做法

三年来，XX分公司始终坚持把加强基层党组织建设，作为推动分公司各项重点工作的关键，通过抓班子强队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断将党建融入到分公司发展全过程、各领域，激发分公司新活力，推进林场绿色化转型高质量发展。

（一）党组织建设情况。

1、坚持思想建党、推动理论强党，持续抓好理论铸魂工程。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同贯彻落实党中央重大决策部署结合起来、同贯彻落实习近平总书记考察黑龙江重要讲话精神结合起来、同推动“六稳”“六保”等高质量发展各项任务结合起来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，依托政治理论学习、“三会一课”、主题党日等形式，推动党员干部读原著、学原文、悟原理，形成聚精会神抓党建、一心一意谋发展的生动局面。落实好新时代党的组织路线和“五个标准化”具体要求，深入推进党史教育成果，形成常态化、长效化，将“能力作风建设年”活动与“我为群众办实事”活动相结合，推动党员干部履职尽责，不断提高党员干部的思想意识和工作质量。

2、明确基层导向、聚焦“组织建设”，扎实推进基层党员队伍标准化建设。按照“基层组织标准化”要求，突出提升基层党组织政治功能和组织力，着力提升基层党组织建设工作质量。强化党建引领林场振兴工作质量，依托“我为群众办实事”及“能力作风建设年”活动，扎实推进党建工作＋业务工作互联互动。以完善基层党组织设置，整体优化基层党组织队伍，按照“选优配强”的原则，全面加强基层党组织建设，不断完善丰岭林场分公司组织机构设置。目前，丰岭林场分公司设立2支部个4个党小组。依托党史教育专题活动活动，广泛开展教育培训、树立先进典型，着力培养干部人才队伍。坚持好干部标准，对干部的政治表现进行日常考察与党员干部签订承诺写实。加强优秀年强干部的选拔和储备，着力提升领导干部的综合素质和能力水平。

3、规范基本制度执行、强化基本保障，打造标准化队伍。一是执行基本制度。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出政治学习和党性锻炼，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。三年以来，组织开展专题研讨15余次，上专题党课12余次，开展专题组织生活3次。坚持把主题党日作为落实“三会一课”制度的重要载体，明确每月的最后一个星期三为“党员活动日”时间，由月初确定“主题党日”活动主题，根据不同情况合理安排活动时间及内容，提前制定好活动议程。建立党员领导干部联系党支部制度。二是强化基本保障。建立健全基础台账，确保基础台账完备规范。按照党支部标准化规范建立基础党务薄、卡、册，各项资料齐全、管理规范。建立分公司活动阵地，坚持活动场所面积达标、设施齐全、功能完备，强化提升分公司办公环境。确保经费保障充足。党支部工作经费，按照党建活动经费统一纳入年度经费预算。

（二）亮点工作情况。

1、坚持党建引领，带动产业创收。一是继续扩大传统产业规模我分公司按照实体化建设的总体部署，围绕生产经营创新工作载体，深入挖掘适合我分公司发展的产业项目，力争在土地资源集约化的条件下，大力发展林下经济，依靠特色产业，努力提高效益并带动居民百姓脱贫致富。二是在原有的支柱产业基础上，引进蒿柳养蚕项目。三是以旅游产业带动其他支柱产业发展。大丰河漂流作为丰岭林场分公司重要产业项目，2020年至2021年大丰河景区共接待省内外游客28934余人。以旅游产业带动了林场分公司住宿、餐饮服务产业的发展，林场有民宿1处，农家饭庄1家，夏季旅游季节为民宿饭庄带来很大收益，同时带动林场木耳蜂蜜等产品的外销。

2、抓住重点，深化环境治理。一是开展环境整治活动。我分公司继续加大力度开展环境综合整治工作，为深入推进美丽林场建设和环境卫生整治，不定期开展专项整治活动重点对分公司区域内及分公司道路两侧垃圾、小广告、废弃塑料等白色垃圾进行彻底清理，并定点投放垃圾箱。二是改造办公环境。重新对办公场所进行规划、改造。划分出办公区与生活区，增设室内卫生间，对办公环境进行