- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
办公区域环境卫生管理制度
一、目的
为营造整洁、舒适、文明的办公环境,提升单位整体形象,特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于单位内所有办公区域,包括办公室、会议室、走廊、卫生间、楼梯间等。
三、卫生标准
(一)办公室
1.地面干净整洁,无灰尘、污渍、杂物,定期进行清洁和打蜡保养。
2.办公桌椅摆放整齐,桌面整洁,文件、资料、办公用品摆放有序,不得堆放与工作无关的物品。
3.电脑、打印机、传真机等办公设备表面无灰尘,定期清洁维护,线路整理整齐,不得杂乱无章。
4.门窗玻璃明净光亮,无手印、污渍,窗台无灰尘、杂物。
5.室内空气清新,无异味,可适当摆放绿植进行净化和美化。
(二)会议室
1.会议前后及时清理桌面杂物,擦拭会议桌椅,保持桌面干净。
2.地面清洁无垃圾,定期吸尘,如有污渍及时清理。
3.投影仪、音响等设备表面无灰尘,使用后及时关闭电源并进行清洁整理。
4.会议室垃圾桶及时清理,垃圾不得溢出。
(三)走廊与楼梯间
1.地面每日清扫,保持干净,无纸屑、烟头、痰渍等。
2.扶手栏杆无灰尘、污渍,定期擦拭。
3.墙壁无乱涂乱画、无脚印、无污渍,定期清洁。
4.灯具照明正常,无灰尘、蜘蛛网,定期清洁灯罩。
(四)卫生间
1.地面、墙面、便器清洁无污渍、无异味,每日定时消毒。
2.洗手台干净整洁,无积水、无杂物,镜子明净无手印。
3.卫生间内垃圾桶及时清理,更换垃圾袋,定期清洗垃圾桶。
4.通风设备良好,保持空气流通。
四、责任划分
1.各部门负责本部门办公区域内的日常卫生清洁工作,包括桌面整理、地面清扫、垃圾清理等。部门负责人为第一责任人,应合理安排员工值日,确保卫生工作落实到位。
2.公共区域(如走廊、楼梯间、卫生间、会议室等)的卫生清洁工作由保洁人员负责,按照规定的时间和标准进行清扫、消毒和维护。
3.单位行政部门负责对办公区域环境卫生进行监督检查,定期或不定期组织卫生检查活动,对检查结果进行通报,并督促相关部门和人员及时整改。
五、卫生清洁时间
1.各部门办公区域卫生清洁应在每天上班前或下班后进行,保持办公环境的整洁有序。
2.保洁人员对公共区域的清洁工作安排如下:
卫生间:每日早、中、晚各清洁一次,定期进行深度清洁和消毒。
走廊、楼梯间:每日上午、下午各清扫一次,随时保持地面干净。
会议室:使用前后及时清洁,如有重要会议,提前进行全面清洁和整理。
六、监督检查与奖惩措施
1.行政部门每周至少进行一次全面的卫生检查,每月进行一次卫生评比。检查内容包括各部门办公区域卫生状况和公共区域卫生清洁情况,检查结果记录在案。
2.对卫生状况良好、符合标准的部门和个人进行表扬和奖励,奖励方式包括通报表扬、颁发卫生流动红旗、给予一定的物质奖励等。卫生状况作为部门和个人年度绩效考核的参考依据之一。
3.对卫生不达标的部门和个人进行批评教育,并责令限期整改。如在规定期限内未完成整改或多次卫生检查不合格,将对部门负责人和相关责任人进行相应处罚,处罚方式包括通报批评、扣除部分绩效奖金等。
4.单位员工应自觉遵守环境卫生管理制度,爱护公共卫生设施,如有故意破坏环境卫生或卫生设施的行为,将视情节轻重给予相应处罚,并要求照价赔偿。
七、附则
1.本制度由单位行政部门负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起施行。
[单位名称]
[具体日期]
文档评论(0)