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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

签承揽合同不能排除劳动关系

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1承揽人定义

1.2委托人定义

1.3劳动关系定义

第二条：合同标的

2.1承揽工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条：合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

第四条：劳动报酬

4.1报酬金额

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

第五条：劳动条件

5.1工作环境

5.2劳动保护

5.3休息休假

第六条：劳动权益

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3劳动争议解决

第七条：保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：合同的变更和解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3违约责任

第九条：争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3诉讼管辖

第十条：违约责任

10.1承揽人违约责任

10.2委托人违约责任

第十一条：不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

11.3不可抗力责任

第十二条：合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同解除条件

第十三条：其他约定

13.1双方其他约定

13.2补充条款

第十四条：合同附件

14.1附件列表

14.2附件效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1承揽人定义

承揽人是指根据本合同约定，为委托人提供约定的服务或完成约定的工作的个人或单位。

1.2委托人定义

委托人是指根据本合同约定，委托承揽人提供约定的服务或完成约定的工作的个人或单位。

1.3劳动关系定义

劳动关系是指承揽人与委托人之间因承揽工作而产生的权利义务关系。

第二条：合同标的

2.1承揽工作内容

承揽人应按照委托人的要求，完成指定的工作，并保证工作质量符合委托人的要求。

2.2工作地点

承揽人应按照委托人的要求，在工作地点进行工作。

2.3工作时间

承揽人应按照委托人的要求，在工作时间内完成工作。

第三条：合同期限

3.1合同开始日期

本合同自双方签订之日起生效。

3.2合同结束日期

本合同至承揽人完成工作，并经委托人验收合格之日起终止。

第四条：劳动报酬

4.1报酬金额

承揽人的报酬金额根据工作性质、工作量、工作时间等因素，由双方协商确定。

4.2报酬支付方式

委托人应按照约定的时间和方式向承揽人支付报酬。

4.3报酬支付时间

承揽人完成工作，并经委托人验收合格之日起，委托人应在约定的时间内支付报酬。

第五条：劳动条件

5.1工作环境

承揽人应按照委托人的要求，在工作环境中进行工作。

5.2劳动保护

委托人应提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，保障承揽人的安全健康。

5.3休息休假

承揽人应按照委托人的要求，安排工作和休息时间，确保承揽人有足够的休息时间。

第六条：劳动权益

6.1社会保险

承揽人在合同期间应自行缴纳社会保险费用。

6.2福利待遇

承揽人享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

6.3劳动争议解决

双方因本合同产生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条：合同的变更和解除

8.1合同变更条件

本合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。

8.2合同解除条件

双方同意解除本合同的，可以书面约定解除合同。

8.3违约责任

任何一方违反本合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

第九条：争议解决

9.1争议解决方式

双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会或人民法院。

9.3诉讼管辖

双方同意选择被告所在地人民法院管辖。

第十条：违约责任

10.1承揽人违约责任

承揽人未按约定完成工作，或工作质量不符合约定，应承担违约责任。

10.2委托人违约责任

委托人未按约定支付报酬，或未提供约定的工作条件，应承担违约责任。

第十一条：不可抗力

11.1不可抗力事件

不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。

11.2不可抗力后果

因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。

11.3不可抗力责任

双方应立即协商，采取合理措施减轻损失，并书面确认。

第十二条：合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

本合同自双方签字或盖章