校长岗位职责要求及其它职责.docVIP

校长岗位职责规定

1、认真贯彻执行党和国家的教育方针，以及上级党委、政府及教育行政部门的指示精神和学校党支部的决策，遵纪遵法，按教育规律办事，全面完毕教育工作任务。

2、组织制定与实行学校发展规划和年、学期工作，常常检查工作计划执行状况，认真总结年、学期工作，并提出改善意见和措施。

3、主持校务会议和行政会议，领导各科室和群体组织开展工作，审批各科室及群体组织的工作计划。

4、领导学校的政治思想教育工作。重视研究学生思想特点及教育规律，坚持对的的教育原则和措施。

5、领导教学工作。以重要精力抓好教学和教科研工作，保证课程原则及教学计划的实行，提高教学质量。

6、领导学校体育卫生工作。加强对学生劳动习惯及劳动技能的培养，保证学生身心健康地发展。

7、负责学校的人事工作。积极深化学校体制改革，全面贯彻好四制改革的各项规定，充足调动全体教职工的工作积极性，增进学校发展。

8、坚持勤俭办学的方针，创新学校后勤工作机制，努力改善办学条件。

9、坚持依法治校，廉洁勤政的工作原则，充足发挥党支部的党内监督和教代会的民主管理职能，保证学校沿学校对的健康的轨道发展。

10、领导好学校安全、综合治理、计划生育等一把手工程，保证学校各项工作稳居全县第一，全市中上游。

副校长（副校级）岗位职责规定

1、认真贯彻执行党和国家的教育方针及学校制定的规章制度，遵纪遵法，按教育规律办事，全面完毕分管工作任务。

2、组织制定与实行分管工作计划，常常检查工作计划执行状况，认真总结年、学期工作，并提出改善意见和措施。

3、主持召开分管工作人员会议，领导好所分管处室的全面工作。加强对所分管人员的政治思想教育、职业道德教育和业务培训，努力提高所管人员的整体素质。

4、协助校长做好所分管工作的领导，配合好其他分管校长的工作。加强自身的学习和修养，努力提高领导水平。

5、任期内保证所分管在全县综合督导评估稳居第一。

办公室主任岗位职责规定

1、负责起草学校文献、工作计划、周程安排、总结、经典材料和汇报提纲等文字材料。

2、负责起草学校党支部工作计划、学习安排、总结等文字材料，组织好党员学习及党建活动，准时收缴党费。

3、负责学校各项大型会议的组织准备及会议期间的各项服务工作，协调好会议期间各处室的工作。

4、协助校长处理好平常工作中的校务事项，做好各项接待工作。

5、及时搜集并整顿归档上级文献、学校计划、总结等，并做好档案管理。

6、负责全校教职工考勤工作，及时汇总考勤状况，做好教职工盯岗状况的监督检查。

7、负责全体教职工的年度考核、职称评聘、评模选优、专业技术职务学习培训、综合评估及构造工资核算等人事工作。

8、协调各处室做好各项记录报表及教育综合督导评估工作。

9、协助学校工会做好教师职业道德培训工作。

10、负责学校计划生育工作及报刊订阅收发工作。

政教主任岗位职责

1、协助分管校长领导好学校德育、安全、卫生、综合治理工作。

2、负责制定实行学校德育、安全、卫生、综合治理工作计划，及时总结改善工作，组织开展好各类教育活动，制定“安全紧急疏散预案”，并定期组织演习，负责学生突发事件的应对与处理。

3、负责《小学生守则》、《小学生平常行为规范》的贯彻贯彻，加强学生的思想道德品质教育，树立良好的校风、学风。

4、负责学校班主任工作，认真贯彻贯彻好《班主任工作条例》，做好对班主任的教育培训和评估。

5、负责师生安全工作及校舍的安全保卫，保障师生的人身安全，维护好正常的教育教学秩序及校舍及公共财产的安全。协助有关部门治理好周围环境。

6、负责学校卫生工作，保持好室、内外、校园及校门外环境卫生，为广大师生发明一种良好的工作学习环境。

7、负责安排贯彻好节假日值班及有关制度。

8、协助好少先队及其他有关处室的工作。

教务主任职责规定

1、制定和组织实行学校教学工作计划，定期检查、总结工作，改善措施，提高工作效率。

2、协助分管校长安排任课教师的教学任务，编排课程表、周程表，审查各项教学计划，并对执行状况予以检查指导。

3、领导好学校图书室、试验室、电教室的工作，协助各室建立健全工作制度并督促检查贯彻状况。

4、协助分管校长检查课程开设状况，保证按国家课程原则全面贯彻，开全课程、开足课时。

5、负责学校数学、英语、自然、科学、音、体、美、微机学科的教学教研工作。

6、协助分管校长做好校本培训及评课、听课、期中、期末测试等教学活动。

7、协助分管校长做好全体任课教师的教学评估工作。

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