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员工餐卡管理制度.pdfVIP

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员工餐卡管理制度--第1页

员工餐卡管理制度

员工餐卡管理制度

1、凡在食堂就餐的员工,需交纳20元办理餐卡,持餐卡就餐,

行政人事部负责餐卡发放和登记手续;

2、持卡者要注意保护好餐卡,保持卡面清洁,切勿折弯、折断、

防潮、防磁,不要和钥匙手机等有损餐卡芯片和卡面的东西放在一起,

严禁在餐卡上乱刻、乱画;

3、由于餐卡丢失或陨坏等原因,需补办餐卡者,要交纳20元办

卡工本费;

4、餐卡丢失要及时挂失,他人拾到餐卡要及时上交;

5、向餐卡存款:每月中餐预存50元,(每刷一次扣2元)公司

根据刷卡次数,每次由公司补助叁元。晚餐就餐者,(在公司住宿或

可能加班人员,由个人预存若干金额)月终根据实有刷卡次数,每次

由公司补助叁元;

6、员工离职时,交回餐卡,方给退回卡内余款及押金。

餐卡管理制度12016-09-1922:46|#2楼

一、管理办法:

1.0餐卡办理及回收、充值

1.1由内勤负责首次办卡,各部门统计新入职工信息报内勤后,内

勤进行卡号及卡片申请,并将在公司人员的餐卡发到各部门,并由部

门负责人安排分发至人员手中。

1.2因现餐费为预充值餐费,每次预充值1个月基本餐餐费,员工

离职时需将餐卡交还内勤,否则将从工资中扣除餐卡的费用。

1.3如员工提出离职,相关充值费用如下执行:

1.3.1如员工3月15日提出离职,4月15日正式离职,在3月底

预交充值时,此员工充值3月加班餐(员工应得)+4月份15天预交

费用。

1.3.2如提前离职,需将餐卡交回,如未交回,将从工资内扣除预

交剩余费用。

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1.3.3如员工存在在离职或旷工前恶意消费,同样将恶意消费费用

从工资内扣除,并再处200元罚款。

1.4餐费充值构成:下月基本餐(下月周一至周五天数)+上月加

班餐(上月周六日加班天数)-上月各项缺勤餐补(上月度请假、不满

10.5小时等各项缺勤餐补)。

二、餐费使用

2.0使用餐卡注意事项:

2.1卡只需轻碰感应区,听到滴的一声画卡成功。

2.2费用充值:公司每月在15日进行月度餐费预交充值,由各部

门根据餐费充值构成提交充值明细,内勤按照提报数核实后申请餐费

并办理相关餐费充值。

2.3餐费统计:每个部门派一人在2日前收集本部门所有人员的餐

费明细(电子、书面签字版)交由内勤汇总提报预算费用,逾期不候;

如因统计疏漏,造成当事人无预算充值,责任人自行解决当事人就餐

问题。

2.4餐卡消费:非跟线辅助、管理1天的费用为7元/人;跟线辅

助、一线14元/人。请节约使用餐费,若超出月标准,将由本人负责

剩余的费用,公司不予负责。

2.5餐卡挂失与补办

2.5.1对于拾到他人饭卡应主动将餐卡上交内勤或员工本人,丢失

人员请立即拨打***或通知内勤协助挂失。

2.5.2按照海尔饭卡补办最新规定,饭卡损坏、丢失补办时收取工

本费15元/张,在当月个人工资内扣除。

三、其他要求

3.1各部门按照内勤要求将员工充值的统计资料与充值名单上交内

勤。

3.2各部门负责人对充值统计数据负责。

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