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员工个人述职报告15篇

员工个人述职报告篇1

光阴似箭，日月如梭，转眼之间已是12月份。在这辞旧迎新的日

子里，我与许多永辉同事一样，一边努力工作，一边回望过去、畅想未

来。

，我工作在永辉融侨超市，我快乐着、感动着、张扬着我的个性。

一、我快乐着

永辉融侨超市最大的特点是购物环境整洁、员工服务热情。在融侨

超市，广大员工齐心协力将永辉的营运制度和服务理念贯彻落实在日常

的工作中。那里的员工个个和蔼可亲，那里的顾客都能做到礼貌购物。

在这样一个__X礼貌的环境下工作，实在令人感到快乐。

我想，在永辉的工作时光必将成为我人生之中快乐的里程。当然，

人生的旅途是不可能一帆风顺，实际工作中也不可能事事顺心，偶尔有

员工为工作争吵，偶尔有员工在超市里发生口角，但经过多方沟通，很

快就消除了纷争，超市也恢复了往日的__X。我深刻地体会到：沟通让

同事之间拉近了心灵的距离，沟通让员工与顾客之间更加融洽，沟通使

我在工作中找到了快乐。

二、我感动着

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永辉集团的开拓者用勤劳和智慧开创了“农改超”的典范，并坚持

着“天天实惠始终如一”的服务理念，将“民生”与“百姓”的服务宗

旨落到实处。在永辉融侨超市，员工通道设有宣传栏、总经理信箱、店

助信箱、前台设有“扶贫助困”捐献箱、服务台设有“红十字“捐献箱、

融侨店还设立了员工资助金，这些都令我感动。

常言道：“不依规矩不成方圆”。在永辉融侨超市里，我经常亲身

经历或亲眼目睹的是：《员工管理制度》的考核、安防培训、服务礼仪

培训、生鲜部技能培训等，融侨店各部门领导耐心地训练出具有时代气

息的永辉新员工。尤其令我感动的是：那里的领导对待员工是批评教育

多，以罚代管少，这种“以德服人”的管理方式深入人心。在那里工作，

所(以)有的员工都有一种“家”的归属感。

永辉融侨超市的广大员工秉承了“勤劳”的创业精神，在各自岗位

上兢兢业业地工作着。我经常看到超市部员工为顾客送货上门，甘愿做

贴心的搬运工;我又亲眼看到过生鲜部员工为住在附近小区的年迈的顾

客送水果;我还看到经常有顾客手握感谢信，说要感谢前台某某员

工……永辉同仁用实际行动赢得了顾客的赞赏和好评。原先，感动并不

需要去寻找，感动就在每一天发生，感动就在同仁的工作中产生。

三、我张扬着我的个性

入职永辉以来，我一向都是在防损部工作。有一次下班后，我去办

公室翻看以前的《同道》，其中第四期，由董事会推荐的《你就是一道

风景》带给了我许多启示和鼓舞。__中写道：“你没有必要去仰视别

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人……你就站在属于自我的位置上，不断地展示你内心世界的丰富内

涵!”可见，永辉集团领导一向都在鼓励广大员工坚定自我的信念，展

示自我的才华、个性及风采。

在这股强大的精神力量地带动下，每当防损部开会时，我便会大胆

地对上级领导提出一些问题供大家参议。为此，我受到同事的尊重和领

导的赞赏。融侨店防损部一向坚持着“集思广益群策群力”的思想，默

契地配合着其他部门的工作并维护着整个超市的安防设施和购物秩序。

在这个引以为荣的团队里，我一边展示着自我的个性，一边认真吸取同

事的工作经验，互相学习充实自我。

四、继续努力____……

即将来临，全体永辉同仁将继续用勤劳和智慧谱写永辉的.新篇章。

我想每一位有志于在永辉企业工作