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期货公司年会策划方案

年会主题

“期”遇新程，“货”通未来

年会目的

1.回顾过去一年的工作成果，表彰优秀团队和个人，增强员工的归属感和荣誉感。

2.加强公司内部各部门之间的沟通与交流，促进团队协作，提升公司的凝聚力和向心力。

3.展望未来发展战略和目标，激发员工的工作热情和创造力，为新的一年业务发展奠定基础。

年会时间与地点

1.时间：[具体日期]，[下午X点]-[晚上X点]

2.地点：[城市名称][酒店名称]会议大厅

参会人员

公司全体员工、特邀嘉宾（行业专家、重要客户、合作伙伴等）

年会流程

签到入场（下午X点-X点）

1.在酒店入口处设置签到处，安排礼仪人员引导嘉宾和员工签到，签到后领取伴手礼和抽奖券。

2.会场内循环播放公司宣传视频和轻松的背景音乐，设置展示区展示公司过去一年的发展历程、业务成果、团队风采等照片和资料。

领导致辞（下午X点-X点30分）

1.主持人开场，介绍到场的嘉宾和领导，欢迎大家参加年会，并简要说明年会的流程和目的。

2.公司总经理上台致辞，回顾过去一年公司的整体经营情况、取得的成绩和突破，感谢全体员工的辛勤付出和合作伙伴的支持，同时展望公司未来的发展方向和战略目标，鼓舞士气，激发员工的工作热情。

行业展望与分享（下午X点30分-X点45分）

邀请一位知名的行业专家进行主题演讲，分享当前期货市场的最新动态、发展趋势以及面临的机遇和挑战，为公司员工提供宏观的行业视野和专业的市场分析，帮助大家更好地把握市场方向，制定业务策略。

团队风采展示（下午X点45分-X点15分）

1.各部门以团队为单位进行风采展示，展示形式不限，可以是歌曲、舞蹈、小品、朗诵、团队游戏等，旨在展现各部门的团队精神和文化特色，增进部门间的了解和互动，营造轻松愉快的氛围。

2.每个团队展示结束后，由评委团（由公司领导和部分嘉宾组成）进行打分，评选出最佳团队风采奖，并在晚宴环节进行颁奖。

表彰环节（下午X点15分-X点45分）

1.主持人宣读表彰决定，对过去一年在工作中表现突出的优秀团队、优秀员工、业务标兵、创新之星等进行表彰。

2.邀请公司领导为获奖团队和个人颁发荣誉证书、奖杯和奖金，并邀请获奖代表发表感言，分享工作经验和心得体会，激励全体员工向榜样学习，共同进步。

晚宴与节目表演（晚上X点-X点30分）

1.晚宴开始，领导和嘉宾共同上台祝酒，开启晚宴环节。晚宴菜品丰富多样，结合当地特色美食和公司员工的口味偏好进行精心安排，同时提供充足的酒水饮料，让大家在轻松愉快的氛围中享用美食，交流互动。

2.在晚宴过程中，穿插精彩的节目表演，节目来源包括公司内部员工的才艺展示和外部专业表演团队的节目，如魔术、杂技、乐队演奏等，将晚宴气氛推向高潮，为大家带来一场视听盛宴。

幸运抽奖（晚上X点30分-X点45分）

1.主持人宣布抽奖环节开始，介绍抽奖规则和奖品设置。奖品包括但不限于电子产品（如手机、平板电脑、智能手表等）、家电（如电视、冰箱、洗衣机等）、高端礼品（如高档手表、皮具、珠宝首饰等）、旅游基金等，确保奖品具有吸引力和实用性。

2.抽奖过程通过电脑随机抽奖软件进行，邀请公司领导和嘉宾上台抽取各个奖项的幸运得主，并现场公布中奖名单。中奖员工凭抽奖券上台领奖，与领导和嘉宾合影留念，将年会的欢乐氛围推向顶点。

自由交流与合影留念（晚上X点45分-X点）

1.抽奖结束后，进入自由交流时间，员工可以与领导、嘉宾、同事自由交流，分享工作和生活中的点滴，拓展人脉资源，加深彼此之间的感情。

2.在会场设置专门的合影区域，配备专业的摄影师和摄影设备，为员工和嘉宾拍摄单人照、团队照、集体照等，记录下这一难忘的时刻，让大家可以留下美好的回忆。

年会筹备与分工

筹备小组

成立年会筹备小组，由公司各部门抽调人员组成，负责年会的整体策划、组织和协调工作。筹备小组下设若干工作小组，分工明确，责任到人，确保年会各项筹备工作顺利进行。

工作小组分工

1.策划组：负责年会整体策划方案的制定、修改和完善，确定年会的主题、流程、节目安排、奖品设置等内容，并对各工作小组的筹备工作进行指导和协调。

2.节目组：负责年会节目表演的策划、组织和排练工作，包括内部员工节目报名、筛选、培训，以及外部表演团队的联系、沟通和节目安排等，确保节目质量和表演效果。

3.宣传组：负责年会的宣传推广工作，包括制作年会宣传海报、邀请函、节目单、展示资料等宣传物料，设计年会现场的布置方案（如舞台背景、灯光音响、场地装饰等），通过公司内部邮件、微信群、公告栏等渠道发布年会信息，营造浓厚的年会氛围。

4.后勤组：负责年会的后勤保障