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教师合同范本2篇

1.培训机构老师合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，遵照自愿、同等、协商相同的原那么，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条乙方的权利〔小学、初中、中学一对一〕按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课酬报；〔小学、初中小班教学〕按约定取得50元、60元人民币/次课的授课酬报。周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月根本工资300元，另外每位同学60元〔第一个月每位教师限带10人，从其次个月起按个人教学实力增加学生人数〕注明：1、每次课两个小时。2、小学生期中或期末考试每位同学到达90分以上者，每次课的课时费增加2元〔一对一学生增加5元〕初中生到达a线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。3、托管班的学生下个月续费者嘉奖5元/每人，流失一个罚款20元。4、工作满一年者每个月根本工资增加一百零一。5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特殊状况另行通知，到达双方看法统一。6、学生试课胜利，在交费的第一时间将嘉奖该教师50元/人。第三条乙方的义务1.为甲方的授课踊跃打算教案〔每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方〕；按时到岗、谨慎上课；保证每次课时〔45分钟/节课〕的完整，内容的充溢；对学生进展考勤及纪律管理。2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学打算按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。2.组织学生对授课质量进展评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进展调整。3.有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必需提前通知乙方。第五条甲方的义务1.按时支付授课酬报。2.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学供应良好的授课环境。第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商相同，并按原签订程序变更合同。双方未达成相同看法的，原合同接着有效。3.经双方当事人协商相同，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：〔1〕发生不行抗力，即不能预见、不能幸免并不能克制的客观状况而导致课程不能接着支配；〔2〕乙方被证明不符合聘用条件的；〔如没有教授资格或实力〕〔3〕乙方存心不按时完成授课内容和授课打算的。〔4〕通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的；甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：〔1〕甲方未遵照聘用合同约定支付工作酬报或者供应工作条件的；〔2〕由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学打算的，需提提前通知甲方。第七条其它事项1.假设乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：〔盖章〕____________乙方：〔签字〕____________签约时间：________________签约时间：________________2.幼儿园老师的合同范本甲方〔用人单位〕_________________地址：法人〔负责人〕_________乙方〔劳动者〕____________性别：