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简单劳动合同下载.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简单劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订主体

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、身份证号码、联系方式

1.3:签订日期

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位

2.2:乙方的工作地点

2.3:乙方的工作时间

第三条:劳动报酬

3.1:乙方的工资标准

3.2:乙方的工资支付时间及方式

3.3:加班工资的计算方式

第四条:试用期

4.1:试用期的长度

4.2:试用期的工资待遇

4.3:试用期的考核标准

第五条:合同期限

5.1:固定期限

5.2:无固定期限

5.3:续签条件

第六条:解除和终止合同

6.1:双方解除合同的条件

6.2:经济补偿的计算方式

6.3:合同终止的条件

第七条:保密协议

7.1:保密信息的范围

7.2:保密信息的期限

7.3:违约责任

第八条:知识产权

8.1:乙方创造的成果归属

8.2:乙方对甲方提供的技术资料的保护

第九条:劳动争议解决

9.1:双方协商解决

9.2:调解组织调解

9.3:劳动仲裁

9.4:诉讼途径

第十条:其他约定

10.1:社会保险

10.2:福利待遇

10.3:甲方对乙方进行的培训

第十一条:合同的变更

11.1:变更的条件

11.2:变更的程序

第十二条:合同的解除

12.1:解除的条件

12.2:解除的程序

第十三条:违约责任

13.1:甲方违约责任

13.2:乙方违约责任

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1:合同的生效条件

14.2:合同的修改程序

14.3:合同的解除条件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订主体

1.1:甲方(用人单位)名称:×××公司

地址:×××市×××区×××路×××号

联系方式:×××××××××

1.2:乙方(劳动者)姓名:×××

身份证号码:××××××××××××××××

联系方式:×××××××××

1.3:签订日期:××××年××月××日

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位:×××职位

具体工作内容:×××

2.2:乙方的工作地点:×××市×××区×××路×××号

2.3:乙方的工作时间:标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

第三条:劳动报酬

3.1:乙方的工资标准:人民币(××元)元/月

3.2:乙方的工资支付时间及方式:每月×日前,通过银行转账方式支付。

3.3:加班工资的计算方式:按照国家和地方的相关规定计算。

第四条:试用期

4.1:试用期的长度:三个月

4.2:试用期的工资待遇:试用期工资为人民币(××元)元/月。

4.3:试用期的考核标准:按照甲方的考核制度进行。

第五条:合同期限

5.1:固定期限:本合同期限为××年,自××××年××月××日起至××××年××月××日止。

5.2:无固定期限:双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

5.3:续签条件:双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第六条:解除和终止合同

6.1:双方解除合同的条件:按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

6.2:经济补偿的计算方式:按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

6.3:合同终止的条件:按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第八条:保密协议

8.1:保密信息的范围:包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

8.2:保密信息的期限:自双方解除或者终止劳动合同之日起两年。

8.3:违约责任:乙方违反保密协议的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第九条:知识产权

9.1:乙方创造的成果归属:乙方在职期间创造的属于职务发明创造,其成果归甲方所有。

9.2:乙方对甲方提供的技术资料的保护:乙方应当对甲方提供的技术资料保密,不得泄露给第三方。

第十条:劳动争议解决

10.1:双方协商解决:双方在发生劳动争议时,应当通过友好协商解决。

10.2:调解组织调解:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3:劳动仲裁:调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4:诉讼途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条:合同的变更

11.1:变更的条件:合同的变更应当符合法律、法规的规定,并经双方协商一致。

11.2:变更的程序:变更合同应当采用书面形式,并由双方签字或者盖章确认。

第十二条:合同的解除

12.1:解除的条件:合同的解除应当符合法律、法规的规定,并经双方协商一致。

12.2:解除的程序:解除

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