2025年班主任常规工作考核细则.pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

班主任常规工作考核细则

第一条班主任六到现场（10分）

班主任要做到晨检午检、预备、督操、放学、午休晚休、

清洁劳动到现场，不到者每次扣2分。因公出差、学习、有

病、有事请假者，不予扣分，由辅导员负责。

第二条班团会课（10分）

按要求上好主题班会、团队活动，组织安排好劳动，组

织好大课间活动，违反教学纪律者视情况扣2-10分。根据

班级工作计划，上好每周一次的班会课，班会课要有记录，

特殊情况不上班会课，须提前向政教处说明。缺上一次扣2

分。认真做好学生评优工作，及时主动商量违纪事件的处理，

不配合扣3分/次。

第三条班主任会议（10分）

班主任会议准时参加，认真听讲、记录，对会议精神认

真贯彻执行，无故迟到、早退一次扣1分，无故缺席一次扣

3分。

第四条计划总结（10分）

开学初及时制定并上交学期班级工作计划，班级基本情

况一览表、学生报到情况、安全责任书等，迟交扣1分，未

交扣3分。期末书写班务总结，认真撰写班级德育工作总结，

经考核小组评定获一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加

1分，未写扣8分。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

第五条班主任工作手册（10分）

认真填写班主任工作手册、等有关资料。空白一项扣1

分/项，期末不交扣5分/次，不按时签审扣扣5分/次。经

考核小组评定获一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1

分，混乱差的扣2-5分。

第六条学生成长记录袋（10分）

认真填写学生素质报告册，发放家长通知书，完善学生

成长记录袋，丢失或无成长记录袋，扣5分/人；成长记录

袋完善情况，经考核小组评定获一等奖加5分，二等奖加3

分，三等奖加1分，混乱差的扣2-5分。

第七条板报专栏（10分）

定期出好班级板报，每期不少于两期，努力提高板报的

宣传教育质量，少出一期扣5分。经考核小组评定获一等奖

加5分，二等奖加3分，三等奖加1分，混乱差的扣2-5分。

第八条家校联系（10分）

加强家校联系，做好学业有困难的学生的思想转化工

作，做好记录，每学期家访、家长来访不得少于班级人数一

半的次数，少一次扣1分。加强与各任课老师的联系，商讨

教育教学工作，互通情况，一月不得少于一次，少于一次扣

3分。

第九条大型集会（10分）

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

开校会、听讲座、看电影、组织学生参加考试等教育教

学活动能到场，并维持好纪律，无故迟到、早退各扣1分/

次，无故缺席扣3分/次。能按学校要求认真组织好学生参

加课外活动，提倡班主任到场督促指导，组织不好者视情节

扣1-6分/次。

第十条查宿舍（10分）

班主任按规定经常深入宿舍检查，早饭后晨读前、夏季

午休、晚上就寝一日三次，少去一次扣3分。

附则

第十一条期评加分项

1、认真完成学校临时性工作，视工作量大小加2－5分。