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企业人力资源管理师二级模考试题与参考答案

一、单选题（共74题，每题1分，共74分）

1.建立合理有效的()是企业完成任务的关键。

A、生产体系

B、决策体系

C、目标体系

D、营销体系

正确答案：C

2.“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于()面试问题。

A、压力性

B、思维性

C、知识性

D、经验性

正确答案：A

3.平均失业持续期的计算公式是()。

A、(失业者×失业周数)/就业人数

B、E(失业者×失业周数)/失业人数

C、失业人数/∑(失业者×失业周数)

D、就业人数/(失业者×失业周数)

正确答案：B

4.工资指导线的()是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的顶警和提示。

A、标准线

B、下线

C、上线

D、基准线

正确答案：C

5.关于双向倾听式绩效面谈的表述,不正确的是()。

A、听取下属的意见,给予下属充分发表意见的机会

B、在综合归纳各方面考评意见基础上,作出总体评估

C、上级主管根据下属自评报告,认真听取其总结汇报

D、它首先要求上级主管对下属过去的工作进行回顾

正确答案：D

6.关于工作岗位设计的表述,不正确的是()。

A、岗位之间建立紧密协作才能有更高的劳动效率

B、岗位责任是驱使在岗职工更好完成工作的动力

C、先要明确所属单位的总目标

D、要以科学的劳动分工为基础

正确答案：B

7.关于企业组织管理层次的表述,不正确的是()。

A、受组织任务量的影响

B、受技术运用状况的影响

C、决定了组织的管理幅度

D、受组织规模的影响

正确答案：C

8.关于招过程中的群体决策法,表述不正确的是()。

A、要在招聘最后阶段组建决策团队

B、无形中提高了招聘决策的主观性

C、运用运筹学中的群体决策法原理

D、由不同背景的多个决策者进行评价

正确答案：B

9.岗位评价要素的特点,不包括()。

A、显著性

B、可衡量性

C、可观察性

D、共通性

正确答案：A

10.()不是生产人员培训课程的重点内容。

A、技术能力

B、企业概况

C、创新能力

D、人际关系

正确答案：B

11.()的薪酬结构适合于劳动熟练程度差别大、技术复杂程度高的企业。

A、以工作为导向

B、以绩效为导向

C、以技能为导向

D、以行为为导向

正确答案：C

12.与般劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括()。

A、争议的多元性

B、争议内容的特定性

C、争议主体的团体性

D、影响的广泛性

正确答案：A

13.制定工资指导线水平应考虑的因素不包括()。

A、企业经营状况

B、劳动力市场价格

C、人工成本水平

D、社会劳动生产率

正确答案：A

14.组织设计理论一般可以区分为()。

A、近代与现代组织设计理论

B、一般与特殊组织设计理论

C、生产与服务组织设计理论

D、静态与动态组织设计理论

正确答案：D

15.()不属于人力资源需求预测的定量方法。

A、转换比率法

B、马尔可夫分析法

C、经验预测法

D、灰色预测模型法

正确答案：C

16.薪酬满意度调查的主要对象是()。

A、竞争对手的员工

B、企业的客户

C、同行业从业人员

D、企业的员工

正确答案：D

17.人力资源规划的核心内容不包括()。

A、人力资源计划与修正

B、人力资源供需综合平衡

C、人力资源需求预测

D、人力资源供给预测

正确答案：A

18.企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业成熟期,企业应集中力量()。

A、建设企业文化

B、扩张经营范围

C、提高创业者的营销公关能力

D、提高中层管理人员的管理能力

正确答案：A

19.()包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

A、培训评估结果反馈

B、培训效果评估

C、培训前期评估

D、培训实施过程评估

正确答案：C

20.企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,()最具参考价值。

A、该企业2016年度核心员工流失率

B、该企业2016年度人工成本统计情况

C、2016年度当地、劳动力市场的供求状况

D、2016年度竞争对手的平均工资水平

正确答案：B

21.薪酬调查在确定被调查的岗位时,应当遵循

A、可比性原则

B、最优化原则

C、可行性原则

D、先进性原则

正确答案：A

22.结果主导型的绩效考评的优点是()。

A、实施成本低廉

B、操作简单,能够激励员工提高技能

C、反馈功能好

D、开发成本小

正确答案：A

23.集体工资协议签订后()内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

A、30日

B、20日

C、10日

D、15日

正确答案：C

24.()不属于动作经济原理的内容。

A、工具和设备设计

B、工作地布置和工作条件的改善

C、人体的利用

D、人机环境系统究

正确答案：D

25.以下关