2025年思维与专业能力的重要性.pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

思维与专业能力的重要性

在职场，有些人年纪轻轻就已经能独当一面;相反，我们也会见到

有些40岁、50岁的人依旧工作成果一般，讨论问题啰啰嗦嗦，毫无

效率……到底是什么原因造成了这种差异?专业。那如何才能达到专业，

在竞争中脱颖而出呢?开始沉浸于内容吧，它会为你指点迷津~

专业能力是一个人成事的关键

一、我们不断学习，

就是要追求“任性”的资本

人在职场不能任性，这是很多主流价值观倡导的，我也毫不例外

地赞成这种说法。但有一种情况我却充满鄙视，就是不正视问题。比

如：

全年加班都有你，年底评优不见你!脏活苦活都有你，升职加薪少

了你!优质项目给别人，鸡肋项目给你了!

你内心纠结，一边充满愤怒，一边又默默接受。同时还安慰自己，

要不是自己有格局、情商高，早就不干了。

在我看来，这不是有格局，你只是“不得不”，只是自我麻痹，

根本没有认识到是自己能力不够、价值不够。

陷入“不得不”的境地本没有错，但明明是“不得不”，还安慰

自己是格局高就有问题了。

什么才是有格局?

必须是你当下有较好的选择，但为了更长远的目标，暂时战略性

地选择了一个相对较差的方案。

比如：

1990年，杨元庆没有去夏威夷参加一次意义不大的会议，而是派

一名下属去参加了这次会议。

柳传志说，当时出国对每一个中国人来说都是梦寐以求的。杨元

庆这种本来有资格选择出国却放弃出国的行为，叫格局。

而你根本没有选择权、没有话语权，遇事只能靠忍，就不要谈什

么情商高、更不要谈什么有格局了。

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

如何改变“不得不”的状态呢?毫无疑问，最关键的就是靠你的专

业能力提升你在组织中的价值，让自己在行业内、在领域内成为专家。

这样才可能建立自己的话语权、选择权。我们可以不任性，但我

们一定要有任性的资本。

二、专业能力

是一个人成事的关键

做好或做成一件事通常取决于三个方面：

即外界允不允许你做;

你有没有意愿做;

你有没有能力做。

允不允许是法律、制度或道德层面的外界因素，我们这里不讨论。

我们也不讨论意愿的问题，因为多数人都有做成事的意愿。关键是第

三点，你有没有能力做成事。

专业能力是一个人成事的关键。专业能力强通常体现在四个方面：

1.扎实的基本功

基本功是一种元能力，即提升能力的能力。通俗来讲，这种能力

是指会学习，会思考问题。

《专业的力量》一书讲了4项基本功，逻辑与框架能力、讲依据

的能力、对标的能力、价值输出的能力。

这4项基本功是国人最欠缺的，因为在正统的教育体系之内，是

没有类似这样的课程的，这些知识并不是显学。

这4项基本功是一种基本的思维能力，决定了一个人对信息的处

理能力。有了这四项基本功，就能善于分析信息，利用信息、善于洞

悉事物本质、善于认识世界的真相。

2.体系化的领域知识

现代社会是一个讲究分工和定位的社会，“吾生也有涯，而知也

无涯”。

我