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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
交通行业加班劳动合同须知
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.劳动者基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系方式
3.劳动合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容
4.2工作地点
4.3工作时间
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排
5.2加班制度
5.3休息休假安排
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2加班工资
6.3补助津贴
6.4社会保险和住房公积金
7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1劳动保护措施
7.2劳动条件保障
7.3职业危害防护
8.劳动纪律和职业道德
8.1劳动纪律
8.2职业道德
9.违约责任
9.1劳动者违约责任
9.2用人单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除和终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同生效和变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同解除和终止后的待遇
13.1经济补偿
13.2社会保险和住房公积金
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于交通行业从事运输、驾驶、维护、管理等岗位的劳动者。
2.劳动者基本信息
2.1姓名:[劳动者姓名]
2.2性别:[男/女]
2.3出生日期:[出生年月日]
2.4身份证号码:[身份证号码]
2.5联系方式:[联系电话]
3.劳动合同期限
3.1合同起始日期:[起始日期]
3.2合同终止日期:[终止日期]
3.3合同续签条件
合同期满前一个月,双方协商一致,可续签本合同。
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容
劳动者在用人单位从事[具体工作内容]工作。
4.2工作地点
工作地点为:[具体工作地点]
4.3工作时间
工作时间为:[具体工作时间]
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排
劳动者实行标准工作时间,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2加班制度
用人单位根据业务需要安排加班,加班需提前与劳动者协商,并支付加班工资。
5.3休息休假安排
劳动者享有国家规定的休息日和法定节假日休假。
6.劳动报酬
6.1基本工资
劳动者基本工资为:[基本工资数额]元/月。
6.2加班工资
加班工资按照国家规定计算,不低于劳动者基本工资的150%。
6.3补助津贴
用人单位根据实际情况给予劳动者相应的补助津贴。
6.4社会保险和住房公积金
用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。
7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1劳动保护措施
用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
7.2劳动条件保障
7.3职业危害防护
用人单位对劳动者进行职业危害防护教育,并采取有效措施预防职业危害。
8.劳动纪律和职业道德
8.1劳动纪律
劳动者应遵守用人单位的规章制度,服从管理,按时完成任务。
8.2职业道德
9.违约责任
9.1劳动者违约责任
劳动者违反本合同约定,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
9.2用人单位违约责任
用人单位违反本合同约定,给劳动者造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会为解决争议的法定机构。
11.合同解除和终止
11.1合同解除条件
(1)劳动者提出解除合同;
(2)用人单位提出解除合同,但需符合法律规定;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
11.2合同终止条件
(1)合同期满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)法律、法规规定的其他终止条件。
12.合同生效和变更
12.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
12.2合同变更程序
合同变更需经双方协商一致,并以书面形式确定。
13.合同解除和终止后的待遇
13.1经济补偿
合同解除或终止后,用人单位应按照国家规定支付劳动者经济补偿。
13.2社会保险和住房公积金
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