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去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
2025年福建省泉州市鲤城区常泰街道华星社区工作人员考试模拟试题及答案
答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人
得分
一.单选题(共120题)
1.()社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;():各类组织、
企业和个人开展的社区服务。
A.上级民政部门开展服务
B.社区维修服务
C.社区服务民间组织的志愿服务
D.社区健康服务
正确答案:C
2.()我国目前处理劳动争议的机构不包括()。
A.劳动争议仲裁委员会
B.人民检察院
C.人民法院
D.劳动争议调解委员会
正确答案:B
3.()当代婚姻价值观更加强调婚姻是()。
A.社会问题
B.个人私事
C.家庭的事情
君子忧道不忧贫。——孔丘
D.和父母密切相关的问题
正确答案:B
4.()流动人口未依照《流动人口计划生育工作条例》规定办理婚育证明的,现居住地
的乡(镇)人民政府或者街道办事处应当通知其在()内补办
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
正确答案:C
5.()《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括
()。
A.集团公司所有副处级以上管理人员
B.集团公司.股份公司委派的子公司高管人员
C.A和B
D.集团公司.股份公司副总师(含总经理助理.董事会秘书)
正确答案:C
6.()对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
A.劳动争议监察机构
B.劳动行政部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
正确答案:D
7.()岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操
作步骤的正确排列顺序是()。
(1)评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗位
归类到这些标准岗位中来;
(2)在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差异,对这些岗位的岗位价值进行
调整;
(3)成立岗位评估小组;
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
(4)选出标准岗位;
(5)确定所有岗位的岗位价值;
(6)将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。
A.(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(2)
B.(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(5)
C.(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(2)
D.(3)一(4)一(1)一(6)一(2)一(5)34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期
间
正确答案:D
8.()行业收入评估认定中,无收入证明和劳务合同的,可以我市部分职位(工种)工
资指导价位为依据,一般取()认定。
A.低位数
B.中位数
C.高位数
正确答案:A
9.()国有企业领导人
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