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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
小组社会工作测试题库附答案
千锤百炼，铁杵成针
1.小组的特征[单选题]*
有两人以上
有各自的目标和利益
成员之间相互影响(正确答案)
并没有发展过程
2.小组工作者核心的实务原则不包括[单选题]*
服务对象的权利和责任
社会工作者的能力和培训
如何带领小组
社会工作者形象的注意(正确答案)
3.下面哪个不是舒茨人际需要理论中基本的人际需要？[单选题]*
包容需要
情感需要
支配需要
支持需要(正确答案)
4.个人在小组中的行为改变的外因来源于[单选题]*
一是社会工作者的直接影响；二是团体的干预；三是来自环境的影响(正确答案)
一是团体的直接影响；二是社会工作者的干预；三是来自环境的影响
一是的环境直接影响；二是团体的干预；三是来自社会工作者的影响
一是社会工作者的直接影响；二是环境的干预；三是来自团体的影响
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
5.（）是人际互动的基本形式，是小组活动的基本内容[单选题]*
互惠
冲突
沟通(正确答案)
治疗
6.从形式上来看，小组冲突可以分为[单选题]*
真实冲突虚假冲突实质冲突感情冲突
真实冲突非真实冲突内在冲突感情冲突
真实冲突非真实冲突外在冲突感情冲突
真实冲突非真实冲突实质冲突感情冲突(正确答案)
7.根据对小组成员情况的了解，当小组成员面临的问题相似时，该小组可称为[单
选题]*
任务性小组
教育性小组
治疗性小组(正确答案)
支持性小组
8.小组是由两个以上个人组成，是一个具有明显的社会性、归属性、激励性和互动
性等特征的[单选题]*
同质群体
异质群体
动态群体(正确答案)
静态群体
9.在组织小组中，工作者往往需要考虑很多问题，以下说法错误的是[单选题]*
丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫
在组织小组中，同质性与异质性小组的选择经常是有争议的问题
在组织小组时，小组规模也是困扰工作者的一个议题
在组织小组时，工作者要考虑组员的稳定性和流动性
在组织小组时，工作者要考虑小组成员的来源(正确答案)
10.小组的需求评估主要通过哪三个步骤[单选题]*
资料收集――资料分析――介入干预计划(正确答案)
资料收集――资料整合――资料分析
资料分析――介入干预――得出结果
11.小组人数数量一定，成员离开时会被其他成员取代的小组是[单选题]*
封闭性小组
开放性小组(正确答案)
时间限制小组
持续性小组
12.小组生产期组员可以很安心得放下个人的防御和伪装，放心地表露真实的自
我，是组员的哪一特点的具体表现[单选题]*
一体感
敢于自我表露(正确答案)
信任与接纳
互助与改变
13.(阶段)，既是小组组员之间形成亲密关系，也是开始出现小组的权力竞争和
控制的阶段[单选题]*
小组准备期
小组初期
不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
小组中期(正确答案)
小组后期
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