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?合同编号：

甲方（用人单位）：（全称）

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（劳动者）：（全称）

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方到甲方工作，乙方愿意到甲方工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为（岗位名称）。

2.2乙方的工作地点为（工作地点）。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间小时，每周休息日为天。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事请假应提前向乙方直接上级申请。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币元/月（税前），甲方每月日前支付乙方工资。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日休假、年休假、探亲假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意安全生产，防止事故发生。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方同意，合同期限内，如双方协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前天向甲方提出书面申请。

8.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在签订本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.2双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方主体资格合法，包括但不限于甲方为合法成立的房产公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。

解决办法：在合同签订前，双方应自行核实对方的主体资格，必要时可咨询法律专业人士。

2.确保合同内容符合法律法规规定，包括但不限于劳动报酬、工作时间、劳动保护等。

解决办法：在合同签订前，双方应仔细审查合同内容，确保不违反相关法律法规。如有疑问，可咨询法律专业人士。

3.确保合同双方充分理解合同内容，明确各自权利义务。

解决办法：在合同签订前，双方应仔细阅读合同全文，确保充分理解合同内容。如有疑问，可咨询法律专业人士。

4.确保合同签订过程中双方意思表示真实、自愿。

解决办法：在合同签订前，双方应如实陈述自己的意愿，确保合同签订过程真实、自愿。如有疑问，可咨询法律专业人士。

5.确保合同签订后双方严格履行合同义务，如遇违约情况，及时采取措施维护自身权益。

解决办法：在合同履行过程中，双方应严格遵守合同约定，一旦发现对方违约，应及时采取法律手段维护自身权益。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位，即房产公司。

3.乙方：指劳动者，即房产公司的员工。

4.固定期限：指劳动合同双方约定期限为一定的时间范围。

5.工作岗位：指乙方在甲方从事的具体工作职位。