2025中国铁塔合同系统用户培训(场租管理改造分册).docxVIP

?合同编号：

合同各方信息：

甲方：（全称）

地址：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

电子：（电子）

乙方：（全称）

地址：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

电子：（电子）

鉴于：

1.甲方为提供培训服务的一方，乙方为接受培训服务的一方；

2.甲方拥有丰富的培训经验和专业的培训团队，乙方希望获得甲方的培训服务；

3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同。

一、培训内容

1.培训项目：2025中国铁塔合同系统用户培训（场租管理改造分册）

2.培训对象：乙方的相关工作人员

3.培训人数：共计人

4.培训时间：年__月__日至年__月__日

5.培训地点：（培训地点）

二、培训费用

1.培训费用为人民币元整（大写：元整）。

2.乙方应于本合同签订之日起个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。

三、培训方式

1.甲方采用（面授/远程）方式进行培训。

2.甲方应根据乙方的实际需求，制定培训计划，并提供相应的培训教材和师资。

四、培训效果评估

1.培训结束后，甲方应向乙方提供培训满意度调查问卷。

2.乙方应根据实际情况填写调查问卷，并对甲方的培训服务进行评价。

五、保密条款

1.双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.双方应按照法律规定和本合同的约定，履行各自的权利和义务。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

授权代表：（签名）授权代表：（签名）

签订日期：年__月__日签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.培训内容的准确性：确保培训内容符合双方的需求和预期，避免因培训内容不准确导致的纠纷。解决办法是，双方应详细约定培训的具体内容和要求，并在合同中进行明确表述。

2.培训费用的支付时间：确保乙方按时支付培训费用，避免因延迟付款导致的纠纷。解决办法是，在合同中明确规定乙方应于何时支付培训费用，并约定延迟付款的违约责任。

3.培训方式的选择：确保双方对培训方式有共同的理解和约定，避免因培训方式不一致导致的纠纷。解决办法是，在合同中明确约定双方选择的培训方式，并具体说明培训方式的实施细节。

4.培训效果评估：确保双方对培训效果有共同的评价标准，避免因评价标准不一致导致的纠纷。解决办法是，在合同中明确规定培训结束后双方应如何进行培训效果评估，并具体说明评估的方式和时间。

5.保密条款的履行：确保双方能够严格保密商业秘密和机密信息，避免因泄露导致的纠纷。解决办法是，在合同中明确规定双方应如何履行保密义务，并约定违反保密义务的违约责任。

6.违约责任的承担：确保双方在违约时能够明确责任，避免因违约责任不明确导致的纠纷。解决办法是，在合同中明确规定双方的违约行为及其应承担的违约责任。

7.争议解决的途径：确保双方在发生争议时能够选择合适的解决途径，避免因争议解决途径不明确导致的纠纷。解决办法是，在合同中明确规定双方在履行合同过程中发生争议时应如何解决，包括协商、调解、仲裁或诉讼等途径。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.培训服务：指甲方为乙方提供的关于2025中国铁塔合同系统用户培训（场租管理改造分册）的服务，包括教材提供、师资配备、培训组织等。

2.培训费用：指乙方应支付给甲方的报酬，用于支付甲方提供培训服务所需的人力、物力等成本。

3.培训满意度调查问卷：指乙方在培训结束后对甲方的培训服务进行评价的一种工具，用于了解乙方对培训服务的满意程度。

4.商业秘密和机密信息：指在合同履行过程中，双方未公开的、具有商业价值的信息，包括技术秘