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会展主管岗位职责
一、岗位职责概述
负责组织、协调、实施公司举办的各类会展活动,确保活动顺利进行;
制定会展活动策划方案,对活动效果进行评估,不断提升会展品质;
建立和完善会展团队,提高团队执行力,确保项目顺利实施;
负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提供优质的服务;
负责会展活动场地、设备、人员等方面的协调与安排;
参与会展行业相关活动的策划、组织与实施。
二、具体岗位职责
会展活动策划与执行
(1)根据公司业务需求,制定会展活动策划方案,包括活动主题、目标、时间、地点、预算等;
(2)组织协调各部门资源,确保活动筹备工作顺利开展;
(3)监督活动执行过程,确保活动效果达到预期目标;
(4)对活动效果进行评估,总结经验教训,为后续活动提供参考。
团队管理
(1)负责组建、培训、管理会展团队,提高团队执行力;
(2)制定团队工作计划,确保团队成员明确工作目标和任务;
(3)关注团队成员的成长,为团队成员提供发展机会;
(4)协调团队成员之间的关系,营造良好的团队氛围。
客户关系维护
(1)与客户保持良好沟通,了解客户需求,为客户提供优质服务;
(2)跟进客户项目进度,确保客户满意度;
(3)收集客户反馈,及时调整服务策略,提升客户满意度。
场地、设备、人员协调
(1)负责活动场地、设备的预订、租赁和管理工作;
(2)协调活动当天的现场工作人员,确保活动顺利进行;
(3)对活动场地、设备、人员进行现场检查,确保安全、整洁。
行业交流与合作
(1)参加行业交流活动,了解行业动态,拓展人脉资源;
(2)与行业同仁保持良好关系,共同探讨行业发展;
(3)寻找合作伙伴,拓展业务范围。
其他
(1)完成上级领导交办的其他工作;
(2)关注行业政策法规,确保公司业务合规经营。
三、任职资格
本科及以上学历,会展管理、市场营销等相关专业;
3年以上会展行业工作经验,具备丰富的会展活动策划与执行经验;
具备良好的沟通、协调、组织能力,能独立完成工作;
具备较强的团队管理能力,能够带领团队高效完成工作;
具备良好的职业道德,责任心强,能承受工作压力。
会展主管岗位职责(1)
一、岗位职责概述
负责会展项目的整体策划、组织、实施与管理工作,确保会展活动顺利进行。
协调各部门资源,确保会展项目按计划完成,提升公司品牌形象和市场竞争力。
负责会展团队的组建、培训、激励和管理工作,提升团队整体素质和工作效率。
二、具体职责
项目策划与执行
根据公司战略目标和市场需求,制定会展项目策划方案;
组织策划团队进行项目可行性分析,确定项目目标、规模、预算等;
协调各部门资源,确保项目顺利进行;
负责会展现场布置、展台搭建、物料准备等工作;
指导、监督项目执行过程中的各项活动,确保项目按时完成。
团队管理与建设
招聘、选拔、培养会展团队,优化团队结构;
制定团队培训计划,提升团队成员的专业技能和综合素质;
营造积极向上的团队氛围,激发团队成员的工作热情和创造力;
监督团队工作进度,确保项目目标的实现。
客户关系维护
建立良好的客户关系,收集客户反馈,提高客户满意度;
定期与客户沟通,了解客户需求,为客户提供优质服务;
处理客户投诉,及时解决问题,维护公司形象。
市场调研与分析
跟踪行业动态,了解市场趋势,为公司战略决策提供依据;
分析竞争对手,制定相应的市场策略;
收集、整理市场数据,为项目策划提供参考。
财务管理
负责会展项目的预算编制、执行和监控;
控制项目成本,提高项目效益;
编制项目财务报告,为决策提供依据。
沟通协调
与公司内部各部门保持良好沟通,确保项目顺利进行;
与供应商、合作伙伴保持良好关系,共同推进项目实施;
参与公司重要会议,汇报项目进展情况。
三、任职要求
本科及以上学历,会展管理、市场营销等相关专业;
3年以上会展行业工作经验,具备丰富的项目策划与执行能力;
熟悉会展行业相关政策法规,具备良好的行业洞察力;
具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力;
具备良好的职业道德和敬业精神。
会展主管岗位职责(2)
一、岗位职责概述
负责统筹规划、组织、实施和管理工作中的各类会展活动,确保活动顺利进行。
根据公司战略目标,制定会展业务发展规划,提升公司品牌形象和市场竞争力。
带领团队完成会展项目的策划、筹备、执行和总结等工作。
二、具体职责
规划与策划
根据公司战略目标,制定年度会展业务计划,明确目标、任务和预算。
组织策划各类会展活动,包括展位设计、活动安排、宣传推广等。
协调各部门资源,确保会展活动的顺利进行。
团队管理
建立和完善会展团队,选拔和培养优秀人才。
制定团队管理制度,提高团队执行力。
监督团队成员的工作进度和质量,确保项目按时完成。
项目执行
负责会展项目的具体实施,包括场地预订、展品运输、搭建、人员安排等。
监督项目进度,
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