精选员工劳动合同模板通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选员工劳动合同模板通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3合同签订日期

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保险及公积金

第五条：试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期内的工作表现评估

第六条：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违反保密协议的后果

第七条：竞业限制

7.1限制期限

7.2限制区域

7.3违反竞业限制的后果

第八条：培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

第九条：劳动保护

9.1劳动安全

9.2健康保护

9.3劳动防护用品

第十条：请假制度

10.1事假

10.2病假

10.3婚假

10.4产假

10.5年假

第十一条：劳动合同的解除和终止

11.1甲方解除合同的情形

11.2乙方解除合同的情形

11.3合同终止的情形

第十二条：违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

第十三条：争议解决

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

13.4诉讼解决

第十四条：其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同的期限为____年，自合同生效日期起算。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自合同生效日期起算。

第三条：工作内容

3.1岗位及职责：乙方同意在甲方的安排下，担任____岗位，并履行相应的岗位职责。

3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，如需变动，甲方应提前通知乙方。

3.3工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。

4.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作绩效等因素获得奖金。

4.3津贴：甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.4社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策规定执行。

第五条：试用期

5.1试用期期限：本合同的试用期为____个月，自合同生效日期起算。

5.2试用期工资：乙方的试用期工资为人民币____元。

5.3试用期内的工作表现评估：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为是否正式录用的依据。

第六条：保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，至保密信息公开或者不再具有保密性为止。

6.3违反保密协议的后果：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条：培训

8.1培训内容：甲方根据乙方的岗位要求和发展需要，提供必要的培训。

8.2培训时间：甲方应确保乙方每年至少参加____小时的专业培训。

8.3培训费用：甲方承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

第九条：劳动保护

9.1劳动安全：甲方应依照国家安全生产法律法规，保障乙方的劳动安全。

9.2健康保护：甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的工作环境符合健康要求。

9.3劳动防护用品：甲方应提供乙方必要的劳动防护用品，并确保乙方正确使用。

第十条：请假制度

10.1事假：乙方因病、家庭特殊情况等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请。

10.2病假：乙方因病需要请假，应提供医疗机构出具的病假证明。

10.3婚假：乙方结婚，可以享受____天的婚假。

10.4产假：女乙方生育，可以享受____天的产假，产假期间甲方应支付乙方基本工资。

10.5年假：乙方每年可以享受____天的带薪年假。

第十一条：劳动合同的解除和终止

11.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动纪律的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）合同约定的解除条件发生的。

11.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方