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2025年主要施工管理计划.pdfVIP

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百学须先立志。——朱熹

.

主要施工管理计划

1.质量管理计划:(1)质量目标

创一流业绩,开辟市场;建精选工程,回报社会。

(2)工程质量等级:切合强迫性标准和达到施工查收规,保证合格,力求达

市优工程。

进度管理计划

1.施工准备工作的容

(1)成立工程管理组织

它包含:组建管理机构、确立各部门职能、确立岗位职责分工和选聘岗位

人员,以及部门之间和岗位之间互相关系。

(2)施工技术准备

1)编制施工进度控制实行细则

它包含:分解工程进度控制目标,编制施工作业计划;仔细落实行薪资源供

给计划,严格控制工程进度目标;协调各施工部门之间关系,做好组织协调工

作;采集工程进度控制信息,做好工程进度追踪监控工作;以及采纳有效控制举

措,

保证工程进度控制目标。

2)编制施工质量控制实行细则

它包含:分解施工质量控制目标,成立健全施工质量系统;仔细确立分项工

程质量控制点,落实其质量控制举措;追踪监控施工质量,剖析施工质量变化状

况;采纳有效质量控制举措,保证工程质量控制目标。

3)编制施工成本控制实行细则

它包含:分解施工成本控制目标,确立分项工程施工成本控制标准;采纳有

学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎

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百学须先立志。——朱熹

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效成本控制举措,追踪监控施工成本;全面执行承包合同,减少业主索赔时机;

准时结算工程价款,加速工程资本周转;采集工程施工成本控制信息,保证施工

成本控制目标。

4)做好工程技术交底工作

它包含:单项(位)工程施工组织设计、工程施工实行细则和施工技术标准

交底。技术交底方式有:书面交底、口头交底和现场示操作交底3种,往常采纳

自上而下逐级进行交底。

(3)劳动组织准备

1)成立工作队组

依据施工方案、施工进度和劳动力需要量计划要求,确立工作队形式,并建

立队组领导系统,在队组部工人技术等级比率要合理,并知足劳动组合优化要求。

2)做好劳动力培训工作

依据劳动力需要量计划,组织劳动力进场,组建好工作队组,并安排好工人

进场后生活,而后按工作队组编制组织上岗前培训,培训容包含:规章制度、安

全施工、操作技术和精神文明教育4个方面。

(4)施工物质准备

1)建筑资料准备;

2)预制加工品准备;

3)施工机具准备;

4)生产工艺设备准备。

(5)施工现场准备

1)消除现场阻碍物,实现“四通一平”;

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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》

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