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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
智慧树知到《玩创未来》章节测试答案-
玩创未来章节测试答案
1.示例教材《创业基础》的作者是李家华。
2.创业的功能不包括技术的创新与淘汰。
3.创业的第一步是产生创业动机或想法。
4.知识经济时代对创新型人才素质的要求不包括解决社会
问题。
5.大学生创业意义中，错误的说法是将会增加国家就业压
力。
6.创业的要素包括创业机会、创业者及创业团队、创业资
源。
7.根据创业项目性质不同的分类，可分为传统技能型创业、
高新技术型创业、知识服务型创业。
8.无论何种类型的创业，其创业公司都可以划分为生存阶
段、公司化阶段、集团化阶段、总部阶段。
9.创业精神的形成与发展受到文化环境、产业环境、生存
环境等的影响。
10.职业生涯诊断包含自我分析、环境分析、关键成就因
素分析、关键问题分析。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白
第二章：
1.创业机会的四个因素包括商机、创意、轻资产、小团队。
2.创业机会本质上来源于变化和创新。
3.创业机会是指创业者可以利用的商业机会。
注：文章中没有明显有问题的段落。
D:招募具有创新思维的人才
E:建立良好的沟通和信任机制
F:注重团队文化建设
正确答案：ABCDEF
4、创业团队中，不同角色的人才应该具备哪些特质？
A:创始人：决策能力和领导力
B:技术人员：专业技能和创新能力
C:市场人员：市场敏感度和营销能力
D:财务人员：财务管理和风险控制能力
E:运营人员：执行能力和组织协调能力
正确答案：ABCDE
5、创业团队中，如何有效地管理和激励团队成员？
以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
A:建立明确的目标和奖惩机制
B:提供良好的工作环境和福利待遇
C:提供发展空间和职业晋升机会
D:鼓励团队成员参与决策和创新
E:注重团队文化建设和沟通交流
正确答案：ABCDE
6、创业团队中，如何有效地解决团队内部的冲突？
A:及时沟通和解决问题
B:建立公正的决策机制
C:注重团队文化建设和信任机制
D:寻找共同点和利益点，协调分歧
E:采取适当的妥协和让步
正确答案：ABCDE
7、创业团队中，如何有效地应对外部环境的变化？
A:建立灵活的组织结构和决策机制
B:关注市场变化和竞争动态
C:不断研究和创新，适应变化
D:与外部合作伙伴建立良好的合作关系
不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
E:及时调整战略和业务模式
正确答案：ABCDE
8、创业团队中，如何有效地管理和利用资源？
A:建立有效的资源分配机制
B:优化资源配置和利用效率
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