- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
驾驶员劳动合同书
甲方____
乙方____
签订日期:20xx年xx月xx日
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商全都,实行固定期限形式:自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日日止。其中,试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。
其次条乙方的工作区域或工作地点为开县百嘉港口开发建立有限公司。
第三条乙方同意依据甲方工作需要,由甲方依据公司岗位设臵需要安排详细工作岗位,并依据岗位设臵变化可临时调整岗位。
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。如甲方节、假日期间因工作需要乙方加班,乙方不得拒绝,其加班工资根据公司治理制度有关规定执行。
第五条甲方每月xx年限,每满一年支付一个月工资(即乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的标准向乙方支付。
(一)、乙方因甲方未准时足额支付劳动酬劳、未依法为劳动者缴纳社会保险费、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益而解除劳动合同的;
(二)、甲方与乙方协商全都,解除劳动合同的;
(三)、因本合同中第十条规定解除劳动合同的;
(四)、甲方依照企业破产法规定进展重整而解除劳动合同的;
(五)、除甲方维持或者提高劳动合同商定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的;
第十六条甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动关系:
(一)、未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的;
(二)、未准时足额支付劳动酬劳的;
(三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
乙方需提前解除合同的,必需提前30日书面通知甲方。第十七条甲方在业务范围内,安排乙方详细工作,乙方必需听从甲方安排,并尽心尽责地完成工作任务,甲方依据乙方工作表现,有权作出奖惩打算。
第十八条乙方提前终止劳动合同的,如对甲方造成损失的,其损失由乙方全额担当。
第十九条乙方因有意或重大过失行为导致甲方利益受损,应当担当全额赔偿责任。
其次十条甲方为乙方供应专项培训费用,对乙方进展专业技术培训的,双方另行订立商定效劳期及乙方违反效劳期商定的违约金等内容的协议。
其次十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行
其次十二条甲方依据生产岗位的需要,根据国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动爱护用品。
其次十三条甲方依据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
其次十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的治理,提高职业病防治水平。
其次十五条甲乙双方在本合同有效期内经协商全都,可以变更本合同商定的内容。变更合同应采纳书面形式,双方各执一份。
其次十六条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
其次十七条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当根据甲方有关规定,办理工作交接。
其次十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成,可直接向开县劳动仲裁机构申请仲裁。
其次十九条本合同自签订之日起生效,有以下情形之一的,劳动合同终止:
(一)、劳动合同期满的;
(二)、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的.;
(三)、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)、甲方被依法宣告破产的;
(五)、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的;
(六)、法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。
第三十一条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案
一份,具
您可能关注的文档
- (合同范文)之《委托开发合同》.docx
- 高低压配电房操作管理制度.docx
- 驾驶员雇佣合同范本.docx
- 驾驶员和车辆管理制度.docx
- 驾校设施设备安全管理制度.docx
- 驾校场地租赁合同.docx
- 饮料经销合同.docx
- 饭店雇佣合同.docx
- 20254蛇年春节民俗市集年货节 欢乐过大年主题活动策划方案.pptx
- 2025贵州赖茅酒业白酒品牌新春客户答谢会活动方案.pptx
- 2017年浙江省教研课题立项名录(公示) .pdf
- 2020年全国中小学生安全知识竞赛试题库及答案(共150题) .pdf
- 河南科技学院成人高等学历教育期终考试《司法文书学》试卷 A.pdf
- 河南科技学院成人高等学历教育期终考试《文秘办公》试卷 A.pdf
- 河南科技学院成人高等学历教育期终考试《刑事诉讼法》试卷 A.pdf
- 河南科技学院成人高等学历教育期终考试《信息组织》试卷 A.pdf
- 2019年法考主观题案例训练民法-方志平讲义(一) .pdf
- 2021年国家开放大学电大《机电一体化系统》机考三套标准试题及答案1.pdf
- 2021届浙江省绍兴市高三下学期物理5月选考科目适应性试卷含答案.pdf
- 2021年工业产品质量责任条例 .pdf
最近下载
- 国开四川《行政案例分析》形成性考核1-2终结性考核答案.docx
- 高级育婴员技能培训全套教学课件第3章教育实施第3节指导婴幼儿认知活动(1).ppt VIP
- 压电材料综述.doc
- 煤电机组低碳化转型的经济性分析.docx VIP
- 洪涝灾后卫生防疫培训课件.pptx VIP
- 安徽蚌埠二中2024-2025学年高中毕业班第一次综合质量检查物理试题含解析.doc VIP
- 离任表态发言简短精辟范文(通用4篇).docx
- 泸州市不动产登记数据库数据整合实施方案及预算.pdf
- 98ZS201地下室污水池潜水排污泵安装国家标准图集.pdf
- 高级育婴员技能培训全套教学课件第4章指导与培训第1节指导(1).ppt VIP
文档评论(0)