上交工作总结的通知8篇.docx

上交工作总结的通知8篇

篇1

各部门、各员工：

为了更好地总结过去一段时间的工作经验，推动公司整体工作的有序进行，现将上交工作总结的相关事宜通知如下：

一、总结内容

本次工作总结应包括以下几个方面：

1.工作成绩：详细总结在本次工作周期内所完成的主要工作任务和取得的成果。

2.工作亮点：突出在工作过程中展现的创新思维、协作精神和解决问题能力等方面的亮点。

3.工作不足：客观分析在工作中存在的不足之处，包括个人原因和外部因素等。

4.改进措施：针对不足之处提出具体的改进措施和方案，明确改进目标和时间节点。

二、撰写要求

1.总结应紧扣公司整体战略和部门工作计划，突出工作重点和亮点。

2.文字表达要简洁明了，数据和事实要准确可靠，案例和故事要生动有力。

3.总结中应包含具体的改进措施和方案，确保工作的持续改进和提升。

4.请各部门负责人认真审核员工的总结，确保内容的真实性和完整性。

三、上交时间

本次工作总结应于XXXX年XX月XX日前上交至部门负责人处。逾期未交的员工，将按照公司相关规定进行处理。

四、使用格式

请各部门员工在撰写总结时，统一使用以下格式：

1.标题：XXXX年度/季度工作总结

2.目录：包括摘要、工作成绩、工作亮点、工作不足、改进措施等部分。

3.正文：详细描述工作内容、成果、亮点、不足及改进措施等。

4.结尾：对未来工作的展望和信心表达。

五、其他事项

1.在撰写总结时，请各部门员工注重数据的真实性和案例的生动性，让总结更具说服力和可读性。

2.对于在工作中遇到的新问题和新情况，请及时记录并反映在总结中，以便公司领导层全面了解工作进展和存在的问题。

3.请各部门负责人认真审核员工的总结，确保内容的真实性和完整性，避免出现虚假或遗漏的情况。

4.对于在规定时间内未上交总结的员工，请及时提醒并督促其完成上交任务。

特此通知！

[公司名称]

XXXX年XX月XX日

篇2

公司全体员工：

随着一年的工作即将结束，为了更好地回顾过去、展望未来，提高公司工作效率和业绩，现要求全体员工上交工作总结。请各位同事认真总结本年度工作，提出自己的心得体会和建议，为公司的发展贡献自己的力量。

一、总结目的

本次总结旨在全面了解公司各部门、各员工在过去一年的工作情况，总结经验教训，发现问题并及时解决，以便更好地制定下一年的工作计划和目标。同时，通过总结，加强员工之间的交流与学习，提高团队协作效率，推动公司持续发展。

二、总结内容

1.工作任务完成情况

请各部门、各员工对本年度的工作任务进行逐一梳理，详细列出已完成和未完成的工作任务，分析原因，总结经验教训。对于已完成的任务，请说明取得的成果和效益；对于未完成的任务，请提出解决方案和改进措施。

2.工作亮点与特色

请各部门、各员工总结在工作中取得的亮点和特色，包括创新举措、优秀成绩、突出贡献等方面。通过分享个人和团队的优秀实践，发挥榜样作用，激发全员的工作热情和积极性。

3.工作问题与不足

请各部门、各员工客观分析在工作中遇到的问题和不足之处，如工作流程、团队协作、沟通能力、执行力等方面。针对问题和不足，提出具体的改进意见和建议，为公司改进管理、优化流程提供参考。

4.心得体会与建议

请各部门、各员工结合工作实际，分享自己的心得体会，如工作方法、团队协作、沟通技巧等方面。同时，针对公司的发展，提出自己的建议和意见，为公司制定发展战略提供参考。

三、总结要求

1.报告格式：请按照公司规定的格式进行撰写，包括标题、摘要、正文、结论等部分。报告要求逻辑清晰，语言简洁明了。

2.报告字数：报告字数应达到两千字以上，详细阐述各方面的内容。

3.报告时间：请于XX月XX日前将工作总结上交至公司人事部。

4.报告真实性：请保证报告内容的真实性，不得虚报、瞒报。

四、总结审核与反馈

1.公司将组织专门人员对各部门、各员工的工作总结进行审核，评估总结内容的真实性和价值。

2.对于优秀的总结报告，公司将给予表扬和奖励。

3.对于存在问题的总结报告，公司将提出改进意见，并督促员工进行修正。

4.公司将根据员工的工作总结，制定下一年的工作计划和目标，为员工提供更好的发展平台。

五、结语

请各位同事认真对待本次工作总结，总结经验，反思不足，为公司的发展贡献自己的力量。让我们携手共进，共创美好未来！

谢谢！