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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
文明科室申报材料
几年来,全科同志在局党组的正确领导下,在分管局长的直接带领下,发扬团队精
神,强化服务意识,创新工作方法,提高工作效率,为推动全市档案信息化建设做出了
有益的探索和显著的成绩,得到了领导和同事们的充分肯定。
一、加强学习,提高整体素质水平
全科人员平日认真学习政治理论,深入落实科学发展观并用理论指导工作实践,使
全科同志政治理论水平达到了一定的高度,与时俱进,并时刻更新落实。平时不折不扣
的完成局领导交给的各项任务,并注意创新提高。作为档案技术科室,技术科同志认真
学习档案相关知识和信息化技术,做到既向熟悉业务的老同志学习,乂注重在专业书籍
上学习提高自己的理论素养,用以指导自己的工作,做到在学习中总结,在总结中提高,
在提高中完善。
二、创先争优,加强作风建设
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技术科高度重视思想政治教育,组织开展各种学习活动,提高科室人员的思想政治
素质。并以创先争优活动为契机,提出了科室人员人人争当人民满意的公务员、创人民
满意科室的目标,要求科室人员以优良的作风、优质的服务,创优秀的业绩。在这一目
标的感召下,全科同志都严格遵守工作纪律,遵守作息时间,不迟到、不早退,个个一
心扑在工作上,每一个科室工作人员在日常工作中,都以高度的责任心和荣誉感去认真
对待,坚决做到不敷衍、不推诿,形成了爱岗敬业、无私奉献的良好氛围。
篇二:办公室文明科室材料
一年来,分局办公室在局办公室和分局党委的正确领导下,在各兄弟科室、基层管
理段的大力支持下,围绕各项工作在全市创一流,在全系统争上游的总体目
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
标。努力在当好参谋助手上下功夫,在办文、办事、办会上下功夫,在强化自身建设上
下功夫,使办公室与局党委在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心,较
出色地完成了年初既定的各项工作任务,为分局的两个文明建设作出了应有的贡献。
一、公文制作方面。办公室工作中缺少不了制作各种公文,我们对公文制发的每一
个程序和环节都提出了严格的要求和把关,同时在文件收发、传阅的渠道上引入了微机
化操作,
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努力使公文流转实现规范化、制度化和科学化。
二、在事务会务方面。主要完成了来客接待、小车管理、日常的办公用品及劳保的
发放管理、各类会议的组织服务和完成上级机关交办的各类事项,以及深入基层了解职
工工作生活状况,使领导能够同职工利益、职工呼声息息相关。今年3月份,全市水利
经济工作现场会在洪湖召开,分局2004年工作会召开,我们在会议资料印发、会场布
置、后勤安排等环节精心组织,通力配合,圆满地完成了各项会务任务,受到了与会代
表的一致肯定。
三、在建章立制方面。为促进办公室工作规范化,发挥
办公室的参谋部、后勤部和综合协调部的作用,进一步提高工作水平和工作效率,
做到按规矩办事、按章理事,办公室重新制定了《机关接待费和小车管理制度》、《财
务管理若干规定》、《劳动学习管理制度》、《水电管理制度》、《机关请假休假若干
规定》等各项制度,印发了《机关工作人员责任制量化考核及评分标准》、《管理段工
作人员责任量化考核及评分标准》、《文明创建实施方案》及《文明创建千分制考核标
准》等重要文件,使各项工作分工明确,责任到人,提高了大家工作的积极性和主动性。
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百学须先立志。——朱熹
四、档案管理方面。我们按照上级档案管理部门的统一要求,完成了档案的收
集、立卷、归档等日常工作,在硬件和软件上力求档案管理的规范化、标准化和科学
化。
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