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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

店长聘用合同带特殊条款2024年通用

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

2.3试用期

3.工作职责

3.1店长职责

3.2业绩指标

3.3培训与指导

4.薪资福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.特殊情况处理

5.1违规行为

5.2病假/产假

5.3离职条款

6.合同终止

6.1合同到期终止

6.2提前终止合同

6.3终止原因

7.违约责任

7.1聘用方违约

7.2受聘方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄露后果

10.知识产权

10.1受聘方作品

10.2知识产权归属

11.合同修改与补充

11.1修改条件

11.2补充内容

12.附件

12.1职位说明书

12.2绩效考核标准

12.3培训计划

13.其他约定

13.1双方其他约定

14.签署信息

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人信息

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称

1.1.2单位地址

1.1.3联系人及联系方式

1.2受聘方信息

1.2.1姓名

1.2.2身份证号码

1.2.3联系方式

2.聘用期限

2.1聘用开始日期

2.1.1具体日期

2.2聘用结束日期

2.2.1具体日期

2.3试用期

2.3.1试用期开始日期

2.3.2试用期结束日期

2.3.3试用期薪资待遇

3.工作职责

3.1店长职责

3.1.1门店运营管理

3.1.2销售业绩目标达成

3.1.3团队建设与人员管理

3.2业绩指标

3.2.1销售业绩指标

3.2.2客户满意度指标

3.3培训与指导

3.3.1定期培训计划

3.3.2指导新员工适应工作

3.3.3提升员工业务能力

4.薪资福利

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准

4.1.2工资发放时间及方式

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金计算方式

4.2.2绩效奖金发放时间及方式

4.3福利待遇

4.3.1五险一金

4.3.2年假

4.3.3其他福利

5.特殊情况处理

5.1违规行为

5.1.1违规行为界定

5.1.2违规行为处理措施

5.2病假/产假

5.2.1病假/产假申请流程

5.2.2病假/产假期间薪资待遇

5.3离职条款

5.3.1提前通知期

5.3.2离职手续办理

5.3.3离职薪资结算

6.合同终止

6.1合同到期终止

6.1.1合同到期前通知

6.1.2合同到期后续约事宜

6.2提前终止合同

6.2.1提前终止合同的情形

6.2.2提前终止合同的程序

6.3终止原因

6.3.1合同终止的原因分类

6.3.2终止原因的处理及后果

8.违约责任

8.1聘用方违约

8.1.1违约行为界定

8.1.2违约责任承担方式

8.2受聘方违约

8.2.1违约行为界定

8.2.2违约责任承担方式

9.争议解决

9.1协商解决

9.1.1协商程序

9.1.2协商期限

9.2调解程序

9.2.1调解机构

9.2.2调解程序启动

9.3法律途径