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2025年国开电大个人与团队管理形考七满分答案.pdfVIP

2025年国开电大个人与团队管理形考七满分答案.pdf

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子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》

国开电大个人与团队管理形考七满分答案

国开电大个人与团队管理形考七满分答案

题目1

2025年,GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受

尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运

方式,这属于发展循环周期的()步骤。

选择一项:

A.计划学习和支持

B.明确发展要求

C.同意发展目标

D.检查目标

答案:明确发展要求

题目2

关于发展循环周期,说法正确的是()。

①资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一。

②发展循环周期的各个步骤截然不同。

③发展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起。

④发展循环周期的首要步骤是同意发展目标。

选择一项:

以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》

国开电大个人与团队管理形考七满分答案

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

答案:①②③

题目3

客服部赵总指出,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这一

目标不属于()。

选择一项:

A.发展目标

B.实际目标

C.组织目标

D.直接目标

答案:发展目标

题目4

王总提出,到9月底,全体财务部成员要熟练掌握新的财务数据处理程序,这属

于团队发展循环周期中的()。

选择一项:

A.组织目标

B.发展目标

百学须先立志。——朱熹

国开电大个人与团队管理形考七满分答案

C.公司目标

D.个人目标

答案:发展目标

题目5

几个月之前,小李受公司委派,参加过一次培训,学习如何主持会议以及如

何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程,但却觉得对他的工作没有用处。

就在上个月,小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李

的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中,他过去学习过的培

训课程突然出现在脑海里。结果,在两天的讨论会中,他几乎用遍了那次培训中

学到的各种技巧。从此以后,他一直在工作中使用这些方法,他认为这个课程对

他来说简直是太重要了。常见的学习方式有很多种,小李学习的方式属于()。

选择一项:

A.工作观摩

B.岗位轮换

C.伙伴工作

D.委托培训

答案:委托培训

题目6

训练是一种常用的学习方式,这种学习方式的适用者主要是()。

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

国开电大个人与团队管理形考七满分答案

选择一项:

A.有潜力但没经验的人

B.团队新成员

C.想承担更多的任务和增强灵活性的人

D.希望得到晋升的人

答案:有潜力但没经验的人

题目7

伙伴工作是指()。

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