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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工地人力服务协议2024示范文本版B版
本合同目录一览
1.服务内容
1.1服务范围
1.2服务时间
1.3服务人数
2.双方义务
2.1甲方义务
2.2乙方义务
3.人员管理
3.1甲方职责
3.2乙方职责
4.工资待遇
4.1工资标准
4.2工资发放
5.保险福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.培训与考核
6.1培训内容
6.2考核标准
7.劳动争议解决
7.1协商解决
7.2调解程序
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.不可抗力
9.1不可抗力事件
9.2不可抗力后果
10.合同的变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
12.争议解决
12.1争议类型
12.2解决方式
13.合同的生效、终止与续签
13.1生效条件
13.2终止条件
14.其他条款
14.1通知与送达
14.2法律适用
14.3合同的附件
第一部分：合同如下：
1.服务内容
1.1服务范围
甲方向乙方提供建筑工地人力服务，具体包括但不限于：施工人员、技术人员、管理人员等相关人员。
1.2服务时间
双方同意按照项目进度和甲方需求确定服务时间，具体服务时间以附件一为准。
1.3服务人数
根据甲方工程项目的实际需要，双方协商确定乙方提供服务的人数，具体人数以附件二为准。
2.双方义务
2.1甲方义务
（1）提供工作场所及必要的工作条件。
（2）按照约定时间支付乙方工资和服务费用。
（3）对乙方人员进行必要的培训和管理。
（4）保障乙方人员的生命安全和身体健康，为乙方人员提供必要的安全防护设施。
2.2乙方义务
（1）按照甲方要求，提供合格的人员，确保人员素质和技能符合甲方需求。
（2）负责乙方人员的工资、保险和福利待遇。
（3）对乙方人员进行必要的培训和考核，确保乙方人员的工作能力和服务质量。
（4）协助甲方进行人员管理，配合甲方做好乙方人员的考勤、考核等工作。
3.人员管理
3.1甲方职责
（1）制定乙方人员的工作计划和任务分配。
（2）对乙方人员进行工作指导和管理。
（3）对乙方人员的工作质量和效率进行考核。
3.2乙方职责
（1）按照甲方要求，提供符合岗位需求的人员。
（2）对乙方人员进行培训和管理，确保乙方人员具备岗位所需技能和素质。
（3）负责乙方人员的考勤、考核等工作。
4.工资待遇
4.1工资标准
乙方的工资标准按照甲方提供的工资方案和薪酬结构执行，具体工资标准以附件三为准。
4.2工资发放
乙方人员的工资由甲方按照约定时间支付，支付方式为银行转账。
5.保险福利
5.1社会保险
甲方为乙方人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
甲方为乙方人员提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
6.培训与考核
6.1培训内容
甲方对乙方人员进行必要的岗位技能培训和安全教育。
6.2考核标准
甲方对乙方人员的工作质量、效率、态度等方面进行定期考核，具体考核标准以附件四为准。
8.违约责任
8.1甲方违约
甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，具体违约金计算方式以附件五为准。
8.2乙方违约
乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，具体违约金计算方式以附件五为准。
9.不可抗力
9.1不可抗力事件
不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
9.2不可抗力后果
因不可抗力事件导致合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。但一方迟延履行后发生不可抗力的，应当承担相应的责任。
10.合同的变更与解除
10.1变更条件
合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
10.2解除条件
合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。
11.保密条款
11.1保密内容
双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。
11.2保密期限
保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。
12.争议解决
12.1争议类型
双方在履行合同过程中发生的争议。
12.2解决方式
双方通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
13.合同的生效、终止与续签
13.1生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
13.2终止
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