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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习生岗位技能培训与服务合同版B版
本合同目录一览
1.实习生岗位技能培训与服务合同的定义和范围
1.1定义
1.2范围
2.培训内容
2.1技能培训
2.2知识培训
2.3实践操作
3.培训时间
3.1培训开始时间
3.2培训结束时间
3.3培训时间安排
4.培训师和培训资源
4.1培训师
4.2培训材料
4.3培训设施和设备
5.实习生的职责和义务
5.1参加培训
5.2遵守培训纪律
5.3完成培训任务
6.服务内容
6.1岗位指导
6.2工作协助
6.3职业规划
7.服务时间
7.1服务开始时间
7.2服务结束时间
7.3服务时间安排
8.服务导师和资源
8.1服务导师
8.2服务材料
8.3服务设施和设备
9.实习生的权益和保障
9.1合法权益保护
9.2薪酬待遇
9.3福利保障
10.培训与服务合同的变更和终止
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3终止条件
10.4终止程序
11.违约责任
11.1实习生违约
11.2甲方违约
11.3乙方违约
12.争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3法律途径
13.合同的生效、修改和解除
13.1生效条件
13.2修改条件
13.3解除条件
14.其他约定
14.1保密条款
14.2知识产权保护
14.3信息保护
第一部分：合同如下：
第一条实习生岗位技能培训与服务合同的定义和范围
1.1定义
1.2范围
本合同范围包括实习生的岗位技能培训、知识培训、实践操作、岗位指导、工作协助和职业规划等服务。
第二条培训内容
2.1技能培训
甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的技能培训，包括专业知识、业务流程、操作技能等。
2.2知识培训
甲方应为乙方提供与岗位相关的理论知识培训，包括企业文化、团队协作、沟通技巧等。
2.3实践操作
甲方应为乙方提供实际操作的机会，以巩固培训成果，提高实际工作能力。
第三条培训时间
3.1培训开始时间
实习生的培训开始时间为双方签订合同之日起。
3.2培训结束时间
实习生的培训结束时间为实习期结束之日。
3.3培训时间安排
甲方应根据实习生的实习计划，合理安排培训时间，确保培训的系统性和连续性。
第四条培训师和培训资源
4.1培训师
甲方应指派具有丰富经验和专业知识的培训师为实习生提供培训。
4.2培训材料
甲方应提供完整的培训教材、资料及相关学习资源。
4.3培训设施和设备
第五条实习生的职责和义务
5.1参加培训
实习生应按照甲方的安排参加培训，并积极配合培训师完成培训任务。
5.2遵守培训纪律
实习生应遵守培训场的纪律，尊重培训师，保持认真学习的态度。
5.3完成培训任务
实习生应按照甲方的要求，完成培训课程、作业和实践操作等任务。
第六条服务内容
6.1岗位指导
甲方应为实习生提供岗位指导，帮助实习生更快地熟悉岗位要求。
6.2工作协助
甲方应协助实习生解决工作中的困难和问题，提高实习生的工作效率。
6.3职业规划
甲方应为实习生提供职业规划建议，帮助实习生明确职业发展方向。
第八条服务时间
8.1服务开始时间
实习生的服务开始时间为双方签订合同之日起。
8.2服务结束时间
实习生的服务结束时间为实习期结束之日。
8.3服务时间安排
甲方应根据实习生的实习计划，合理安排服务时间，确保服务的系统性和连续性。
第九条服务导师和资源
9.1服务导师
甲方应指派具有丰富经验和专业知识的导师为实习生提供服务指导。
9.2服务材料
甲方应提供与服务相关的工作资料、操作手册等。
9.3服务设施和设备
第十条实习生的权益和保障
10.1合法权益保护
甲方有义务保护实习生的合法权益，包括但不限于人身安全、人格尊严等。
10.2薪酬待遇
实习生在实习期间，按照甲方的规定享受相应的薪酬待遇。
10.3福利保障
甲方应为实习生提供必要的福利保障，如意外伤害保险、医疗保险等。
第十一条培训与服务合同的变更和终止
11.1变更条件
在合同履行期间，如需变更合同内容，应经双方协商一致。
11.2变更程序
变更合同应签订书面协议，并由双方盖章确认。
11.3终止条件
合同终止的条件包括但不限于：实习生提前解除合同、合同到期等。
11.4终止程序
合同终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、解除劳动关系等。
第十二条违约责任
12.
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