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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习生就业协议格式2024年通用版版A版

本合同目录一览

1.实习岗位及职责

1.1实习岗位

1.2实习职责

2.实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

3.实习待遇

3.1实习工资

3.2实习补贴

3.3实习福利

4.实习评价

4.1实习期间评价

4.2实习结束评价

5.就业机会

5.1录用政策

5.2录用程序

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.违约责任

8.1实习生违约

8.2企业违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律诉讼

10.合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

11.其他约定

11.1培训

11.2社会保险

11.3住宿

12.企业义务

12.1提供实习条件

12.2保障实习生权益

13.实习生义务

13.1遵守企业规章制度

13.2完成实习任务

14.双方联系方式

14.1实习生联系方式

14.2企业联系方式

第一部分：合同如下：

1.实习岗位及职责

1.1实习岗位：实习生就业协议格式2024年通用版版A版

1.2实习职责：实习生应遵守企业的各项规章制度，按照企业的要求完成实习期间的工作任务。

2.实习期限

2.1实习开始日期：根据双方的协商确定

2.2实习结束日期：根据实习生的实习表现和企业的需求确定

3.实习待遇

3.1实习工资：实习生在实习期间，企业应支付其实习工资，具体金额双方协商确定。

3.2实习补贴：实习生在实习期间，企业可根据实际情况提供一定的实习补贴。

3.3实习福利：实习生在实习期间，企业可根据实际情况提供一定的福利，如提供住宿、餐补等。

4.实习评价

4.1实习期间评价：企业应对实习生的工作进行定期评价，以便实习生了解自己的表现和进步。

4.2实习结束评价：实习结束后，企业应对实习生的整体表现进行评价，并出具实习证明。

5.就业机会

5.1录用政策：实习生在实习期间表现优秀，企业可根据实际情况提供就业机会。

5.2录用程序：实习生如需转为正式员工，需按照企业的录用程序进行，包括但不限于面试、体检等。

6.保密协议

6.1保密内容：实习生在实习期间接触到的企业商业秘密、技术秘密等。

6.2保密期限：自实习结束后起算，为期两年。

8.违约责任

8.1实习生违约：实习生在实习期间违反合同约定，企业有权终止实习合同，并要求实习生承担相应的违约责任。

8.2企业违约：企业未能按照合同约定提供实习条件或未支付实习工资、补贴等，实习生有权终止实习合同，并要求企业承担相应的违约责任。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向相关机构申请调解。

9.3

法律诉讼：如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2合同变更：合同履行期间，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

10.3合同终止：实习结束后，本合同自行终止。

11.其他约定

11.2社会保险：实习生在实习期间，企业应为其购买相应的社会保险。

11.3住宿：如企业提供住宿，住宿条件及费用双方协商确定。

12.企业义务

12.1提供实习条件：企业应提供实习所需的办公环境、工作设备等。

12.2保障实习生权益：企业应保障实习生的合法权益，提供必要的工作指导和培训。

13.实习生义务

13.1遵守企业规章制度：实习生应遵守企业的各项规章制度，服从企业管理。

13.2完成实习任务：实习生应按照企业的要求，认真完成实习期间的工作任务。

14.双方联系方式

14.1

实习生联系方式：实习生应提供有效的联系方式，以便企业与其保持联系。

14.2企业联系方式：企业应提供有效的联系方式，以便实习生在必要时与企业联系。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.实习岗位说明书：详细说明实习岗位的职责、工作内容、工作环境等。

2.实习评价表：用于记录和评估实习生的工作表现。

3.保密协议：详细规定实习生需要保密的信息范围和保密期限。

4.知识产权声明：明确实习生在实习期间创造的知识产权归属问题。

5.培训安排表：详细列出实习生