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2025年企业人才培训合同

合同/协议编号：____________

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

鉴于甲方为提高企业核心竞争力，培养一支高素质的专业人才队伍，甲方决定对乙方进行人才培训，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下共识：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方的人才培训需求，明确双方的权利和义务，确保培训活动的顺利实施，提高乙方员工的专业技能和综合素质，为甲方的发展提供有力的人才支持。

二、签订背景

随着市场竞争的加剧和企业转型升级的需要，甲方认识到人才培训的重要性。为提高企业整体实力，甲方决定对乙方进行系统性的培训，以期提升乙方员工的工作能力，实现企业与员工的共同发展。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

特此说明。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方根据企业发展战略和岗位需求，确定培训课程内容，包括但不限于专业技能培训、管理能力提升、团队协作等。

1.2乙方负责提供培训场地、教学设备、教材资料等必要条件，确保培训活动的顺利进行。

1.3甲方指定培训讲师，讲师应具备相关专业背景和丰富实践经验。

二、质量标准

2.1甲方对培训质量有明确要求，乙方应确保培训内容符合甲方需求，培训效果达到预期目标。

2.2乙方应定期对培训效果进行评估，包括学员满意度、技能提升程度等，并向甲方提交评估报告。

2.3甲方有权对培训质量进行监督，乙方应积极配合。

三、价格支付

3.1培训费用总额为人民币____元，分____期支付，具体支付时间及金额如下：

（1）第一期：人民币____元，于合同签订之日起____个工作日内支付；

（2）第二期：人民币____元，于培训开始前____个工作日内支付；

（3）第三期：人民币____元，于培训结束后____个工作日内支付。

3.2甲方逾期支付培训费用，应按每日万分之五向乙方支付违约金。

3.3乙方在未经甲方同意的情况下擅自增加培训费用，甲方有权拒绝支付。

四、保密条款

4.1甲方和乙方在履行本合同过程中，对所获得的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款自合同签订之日起生效，至合同履行完毕后____年止。

五、违约责任

5.1甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的____%。

5.2乙方未按约定提供培训服务，导致培训活动无法正常进行，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。

5.3任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

合同/协议编号：____________

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并对培训质量进行监督。

1.2甲方有权对培训内容进行调整，以确保培训与企业发展需求相匹配。

1.3甲方有权要求乙方在培训过程中提供必要的技术支持和协助。

1.4甲方应按时支付培训费用，确保乙方能够正常开展培训工作。

1.5甲方应保证提供培训所需的场地、设备等设施，并确保其符合培训要求。

1.6甲方应参与培训效果的评估，并根据评估结果对培训内容进行改进。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训所需的相关资料和条件。

2.2乙方有权对甲方提供的培训内容和方式进行合理建议和调整。

2.3乙方应按照甲方要求，提供高质量的培训服务，确保培训效果。

2.4乙方应保证培训讲师的专业能力和实践经验，确保培训质量。

2.5乙方应定期向甲方报告培训进度和效果，并及时解决培训过程中出现的问题。

2.6乙方应遵守合同约定，保护甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

三、合作方式

3.1双方应建立定期沟通机制，确保培训工作的顺利进行。

3.2双方应相互配合，共同解决培训过程中遇到的问题。

3.3双方应就培训效果进行定期评估，并根据评估结果调整培训方案。

3.4双方应共同制定培训考核标准，对学员的培训成果进行考核。

3.5双方应共同维护培训过程中的纪律，确保培训环境的安全和有序。

3.6双方应相互尊重，保持良好的合作关系，共同推进培训项目的实施。

四、培训安排

4.1培训时间：根据甲方的需求，培训时间为____个工作日，具体时间安排如下：

（1）培训开始前____个工作日，乙方完成培训场地、设备等准备工作