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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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幼儿园工作人员聘用合同

本合同目录一览

第一条合同主体与范围

1.1甲方（幼儿园）基本情况

1.2乙方（工作人员）基本情况

1.3合同适用范围

第二条聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续签与终止

第三条工作内容与职责

3.1乙方工作内容

3.2乙方职责与要求

第四条劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金与福利

4.3工资支付时间与方式

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

第六条劳动保护与培训

6.1劳动保护措施

6.2职业技能培训

第七条保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁或诉讼

第十条解除与终止

10.1解除合同条件

10.2终止合同条件

第十一条合同的变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除程序

第十二条附则

12.1合同附件

12.2合同生效条件

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条合同签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与范围

1.1甲方（幼儿园）基本情况

甲方名称：幼儿园

甲方地址：市区路号

甲方负责人：

1.2乙方（工作人员）基本情况

乙方姓名：

乙方性别：

乙方身份证号码：

乙方联系方式：

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方作为幼儿园工作人员的相关事宜，包括但不限于教学、行政管理、后勤服务等岗位。

第二条聘用期限

2.1合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期

乙方入职后，甲方有权设定试用期，试用期最长不超过____个月。试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。

2.3续签与终止

合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同。如甲方决定续签，则应提前____天通知乙方。如甲方决定不续签，则应提前____天通知乙方。

第三条工作内容与职责

3.1乙方工作内容

乙方应按照甲方的要求，履行教学、行政管理、后勤服务等岗位的工作职责，保证幼儿园的正常运营。

3.2乙方职责与要求

第四条劳动报酬

4.1工资待遇

乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付工资。

4.2奖金与福利

乙方按照甲方的规定享有奖金与福利，包括但不限于年终奖金、节假日福利、医疗保险等。

4.3工资支付时间与方式

甲方应于每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

5.2休息休假安排

乙方按照甲方的规定享有休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年假、产假、陪产假等。

第六条劳动保护与培训

6.1劳动保护措施

甲方应依法为乙方提供劳动保护，包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动防护用品等。

6.2职业技能培训

甲方应根据乙方的需求和职业发展，提供职业技能培训机会，提升乙方的专业素养。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬、履行合同义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任

乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反甲方规章制度的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁或诉讼

如甲方对乙方提起劳动仲裁或诉讼，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条解除与终止

10.1解除合同条件

甲乙双方任何一方提前解除本合同的，应提前____天通知对方。解除合同的条件和程序按照甲方的规章制度执行。

10.2终止合同条件

本合同期满或者甲乙双方按照约定终止本合同的，合同即行终止。

第十一条合同的变更与解除

11.1合同变更条件

甲乙双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议，经双方签字或者盖章后生效。

11.2合同解除程序

甲乙双方同意解除本合同的，应签订书面解除协议，经双方签字或者盖章后生效。解除协议应明确解除的原因、日期、双方的责任和权利等事项