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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年度销售总监岗位聘用协议范本版

本合同目录一览

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

第二条聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

第三条薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

第四条业绩考核

4.1考核指标

4.2考核周期

4.3考核结果应用

第五条培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3发展机会

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3经济补偿

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

第九条合同的变更和解除

9.1变更情形

9.2解除方式

第十条双方的权利和义务

10.1权利

10.2义务

第十一条违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

第十二条不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力导致的后果

第十三条其他条款

13.1信息保密

13.2知识产权保护

13.3法律法规规定的其他事项

第十四条合同的生效、修改和终止

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同终止

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称：销售总监

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司的销售战略制定与执行，完成公司的销售目标；

1.2.2领导销售团队，对团队成员进行培训、指导、评估和激励；

1.2.3维护客户关系，提升客户满意度，拓展新客户；

1.2.4分析市场动态，提出市场推广策略，提高公司产品市场份额；

1.2.5协调与其他部门的合作，确保公司业务顺利进行。

第二条聘用期限

2.1合同期限为一年，自双方签订之日起生效；

2.2试用期为三个月，自合同生效之日起计算。

第三条薪资待遇

3.1基本工资为人民币万元/年；

3.2绩效奖金根据公司业绩及个人绩效考核结果发放；

3.3福利补贴包括五险一金、年假、节假日福利等，具体按照公司规定执行。

第四条业绩考核

4.1考核指标包括销售额、新客户开发数量、客户满意度等；

4.2考核周期为每个合同年度；

4.3考核结果应用于确定绩效奖金及合同续签。

第五条培训与发展

5.1培训内容涵盖销售技能、团队管理、市场分析等方面；

5.2培训时间根据公司安排及个人需求确定；

5.3提供职业发展机会，包括晋升、培训、项目参与等。

第六条保密协议

6.1保密内容为公司商业秘密、客户信息、销售策略等；

6.2保密期限为合同终止后两年；

6.3违约责任按照《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规执行。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的情形包括：

7.1.1双方协商一致；

7.1.2劳动者严重违反公司规章制度；

7.1.3劳动者严重失职，给公司造成重大损害；

7.1.4劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的工作；

7.1.5劳动者因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形解除劳动合同；

7.1.6法律、法规规定的其他情形。

7.2终止合同的情形包括：

7.2.1劳动合同期满；

7.2.2劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；

7.2.3劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

7.2.4法律、法规规定的其他情形。

7.3经济补偿按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定执行。

第八条争议解决

8.1双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，如有疑问或需要解释的地方，应及时提出，由双方共同协商解决；

8.2双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；

8.3若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

8.4在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同规定的其他义务。

第九条合同的变更和解除

9.1合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议；

9.2合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定；

9.3双方应按照合同约定和法律规定，办理合同变更或解除的相关手续。

第十条双方的权利和义务

10.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职务和岗位；

10.2乙方有权在合同约定的范围内，履行职务，完成工作任务；

10.3甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工