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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

护理专业人才2024聘用协议版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3护理专业人才定义

第二条：合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作职责

第四条：劳动报酬

4.1薪资结构

4.2奖金及福利

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条：违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1变更

10.2解除

10.3终止

第十一条：合同的生效、无效和解除

11.1合同生效

11.2合同无效

11.3合同解除

第十二条：其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3甲方提供的条件

第十三条：附则

13.1附件

13.2生效日期

13.3合同正本与副本

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指X医院，具有独立法人资格，营业执照注册号为X，地址为X。

1.2乙方（受聘方）：指具有护理专业资格的人员，姓名为X，身份证号码为X。

1.3护理专业人才定义：指在医疗卫生机构中，从事护理工作的人员，具备相应的护理专业知识和技能。

第二条：合同期限

2.1聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2027年12月31日。

2.2试用期：本合同的试用期为三个月，自2024年1月1日开始计算。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任X医院护理岗位，具体工作地点为X。

3.2乙方的工作职责：乙方需按照甲方的要求，履行护理工作职责，包括但不限于患者护理、医疗文件记录、医疗设备使用和维护等。

第四条：劳动报酬

4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。

4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定，享有年终奖金、节日福利、员工体检等福利。

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为标准的每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

5.2休息休假：乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、职业发展机会等。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方患者的隐私信息、医疗技术等商业秘密予以保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至解除或终止合同后三年内有效。

第八条：违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供工作条件、未按时支付薪资、未提供福利等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密协议、提前解除合同等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1变更：合同的变更需双方协商一致，并书面确认。

10.2解除：合同的解除需双方协商一致，并书面确认。

10.3终止：合同期满或者双方协商一致终止合同的，合同即告终止。

第十一条：合同的生效、无效和解除

11.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同无效：本合同任何一方不得以欺诈、胁迫等手段使合同无效。

11.3

合同解除：合同解除应当依照合同约定或者法律的规定，任何一方不得擅自解除合同。

第十二条：其他约定

12.1培训：甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。

12.2知识产权：乙方在合同期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。

12.3甲方提供的条件：甲方为乙方提供的工作条件，包括但不限于工作场所、医疗设备、培训机会等。

第十三条：附则

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