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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

年度劳务派遣服务协议：2024年版版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣服务内容

1.1派遣岗位及职责

1.2派遣人员数量

1.3派遣人员技能要求

2.服务期限

2.1开始日期

2.2结束日期

3.劳务派遣费用

3.1派遣人员工资待遇

3.2社会保险和福利待遇

3.3其他费用

4.派遣人员的管理和培训

4.1派遣人员的招聘和选拔

4.2派遣人员的培训和考核

4.3派遣人员的调配和调整

5.派遣人员的劳动权益保障

5.1遵守国家劳动法律法规

5.2保障派遣人员的合法权益

5.3处理劳动争议和投诉

6.安全与保密

6.1派遣人员的安全生产管理

6.2派遣人员的保密义务

7.合同的变更和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同终止的条件和程序

7.3合同解除的条件和程序

8.违约责任

8.1双方违约的情形和责任

8.2赔偿方式和金额

9.争议解决

9.1争议解决的途径和方法

9.2仲裁或诉讼的地点和法院

10.合同的生效、无效和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的无效条件

10.3合同的解除条件

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的补充和修改

12.合同的签署和盖章

12.1签署时间和地点

12.2盖章和备案

13.附件

13.1派遣人员名单

13.2工资待遇明细表

13.3社会保险和福利待遇明细表

14.合同的份数和保管

14.1合同的份数

14.2合同的保管责任

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣服务内容

1.1派遣岗位及职责

甲方根据业务需要，向乙方派遣员工到指定岗位从事相关工作。派遣岗位的具体信息及职责如下：

（1）岗位名称：X

（2）岗位职责：负责X工作，完成甲方交给的其他相关工作。

1.2派遣人员数量

根据甲方业务需求，双方约定派遣人数为人。

1.3派遣人员技能要求

（1）具备X技能；

（2）具有X工作经验；

第二条服务期限

2.1开始日期

本合同自双方签署之日起生效，服务期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2结束日期

如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。

第三条劳务派遣费用

3.1派遣人员工资待遇

乙方应保证所派遣人员的基本工资不低于当地最低工资标准，并按约定支付加班费、奖金等。

3.2社会保险和福利待遇

乙方应按国家规定为派遣人员缴纳社会保险，并承担相关福利待遇。

3.3其他费用

双方约定其他费用包括：住宿费、交通费、培训费等，具体标准和承担方式如下：

（1）住宿费：元/人·月，由乙方承担；

（2）交通费：元/人·月，由乙方承担；

（3）培训费：元/人·次，由乙方承担。

第四条派遣人员的管理和培训

4.1派遣人员的招聘和选拔

乙方负责根据甲方需求招聘和选拔派遣人员，确保人员符合岗位要求和技能标准。

4.2派遣人员的培训和考核

乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其熟悉甲方的工作要求和流程。同时，乙方应定期对派遣人员进行考核，确保其工作质量。

4.3派遣人员的调配和调整

根据甲方业务需求，乙方应负责对派遣人员进行调配和调整，确保人员与岗位的匹配。

第五条派遣人员的劳动权益保障

5.1遵守国家劳动法律法规

双方应共同遵守国家劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。

5.2保障派遣人员的合法权益

乙方应确保派遣人员享有合法的劳动权益，包括但不限于工资、福利、休息休假等。

5.3处理劳动争议和投诉

如发生劳动争议和投诉，乙方应负责处理，并及时向甲方报告。

第六条安全与保密

6.1派遣人员的安全生产管理

乙方应加强对派遣人员的安全生产管理，确保其遵守安全生产规定，预防事故发生。

6.2派遣人员的保密义务

乙方应要求派遣人员对甲方的商业秘密和机密信息保密，违反保密义务的，乙方应承担相应责任。

第八条违约责任

8.1双方违约的情形和责任

双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2赔偿方式和金额

违约方应根据实际情况，赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。具体金额和赔偿方式由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1争议解决的途径和方法

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2仲裁或诉讼的地点和法院

双方约定仲裁或诉讼地点为合同签